Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d’affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d’Aliments Ultima, une coentreprise d’Agropur coopérative. 

Afin de faciliter la lecture du texte, la terminologie utilisée désigne autant le masculin que le féminin. Nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité dans l’emploi. Durant le processus de sélection, nous nous engageons à accommoder, de façon raisonnable, les candidats ayant un handicap.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la responsabilité du superviseur planification des ventes activités promotionnelles, le Planificateur de la demande activités promotionnelles est responsable de la gestion de l'information de toutes les activités promotionnelles reliées aux clients et sous sa responsabilité, pour les produits sur lesquels nous avons des activités promotionnelles, afin d'établir les prévisions de ventes hebdomadaires. Le titulaire crée et maintien des modèles prévisionnels, en intégrant l'intelligence d'affaires, en collaborant étroitement avec les directeurs comptes clients, le marketing, stratégie commerciales et toutes autres sources d'information tels les données clients. En résultat à ses observations, connaissances et analyses il doit faire des propositions de prévisions de ventes à court et moyen terme , faire les suivis de ses performances prévisionnels et apporter des recommandations pour redresser les situations qui pourraient engendrer un risque financier pour l'organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Déterminer les prévisions de ventes pour les articles et clients sous sa responsabilité
• Revoir les tendances historiques de ventes lors d'activités promotionnelles, préparer des données prévisionnelle futures afin de supporter et collaborer avec les ventes, évaluer et suivre les résultats des activités promotionnelles en lien avec la stratégie des clients;
• S'assurer de l'exactitude des calendriers promotionnels hebdomadaire (volume, timing et mix de produits);
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires responsables des clients majeurs détail sous sa responsabilité afin de déterminer les calendriers promotionnels annuels et en assurer le suivi sur une base quotidienne;
• S'assurer d'une collaboration avec les gestionnaires responsables des catégories marketing majeures afin de déterminer les tendances du marché, nouveaux produits et les intégrer aux prévisions;
• Analyser hebdomadairement les résultats des activités promotionnelles à l'aide d'indicateurs de performances et apporter les correctifs nécessaires.

EXIGENCES

• Baccalauréat en administration;
• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion de prévisions, analyses statistiques;
• Maîtrise des outils micro-informatiques usuels (Suite Microsoft Office) - La maîtrise d'un outil de planification des ventes serait un atout considérable;
• Connaissance des données Nielsen serait considéré comme un atout;
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit;
• Bon sens de l'analyse, rigueur, précision.
• Excellent communicateur;
• Excellente relations interpersonnelles.

Founded in 1938, Agropur Cooperative is a North American dairy industry leader. With sales of $6 billion in 2016, the Cooperative is a source of pride for its 3,345 members and 8,000 employees. Agropur processes more than 5.9 billion litres of milk per year at its 39 plants across North America and boasts an impressive roster of brands and products including Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro, and the Ultima Foods joint venture’s iögo and Olympic brands.

We are an equal opportunity employer and we will reasonably accommodate applicants with disabilities during the selection process.

JOB DESCRIPTION

As a Demand Planner, you will report to the Sales Planning Supervisor for promotional activities. You will be responsible for managing all the information in relation to promotional activities in order to establish weekly sales forecasts for the accounts under your area of responsibility. You will create forecasting models and maintain them through the use of appropriate business intelligence and by working closely with account managers, the marketing department, the commercial strategy team, and using any additional sources of information such as customer data. Based on your observations, knowledge and assessments, you will propose short- and mid-term sales forecasts, track your projections, and recommend appropriate action to circumvent situations that could pose a financial risk to the organization.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Determine sales forecasts for products of those customers that fall under your area responsibility;
• Review historical sales trends of promotional activity, draft forecasting data that will support and collaborate with sales initiatives and evaluate and monitor the progress of promotional activities to ensure they are aligned with the customers' strategy;
• Ensure the weekly promotional calendar is accurate (volume, timing and product mix);
• Work closely with managers assigned to the major retail customers under your responsibility in order to determine the annual promotional calendar and follow up on a daily basis;
• Liaise with the managers in charge of major market categories to keep current on market trends, new products, and incorporate this information in your projections;
• Perform a weekly analysis of promotional activity using key performance indicators, and take appropriate corrective action when required.

REQUIREMENTS

• Bachelor of Business Administration or Commerce;
• Three (3) to five (5) years relevant experience in forecast management, statistical analysis;
• Excellent knowledge of Microsoft Office (i.e. Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, Word) - Expert use of a sales planning tool would be an asset;
• Knowledge of Nielsen data would be an asset;
• English (written and spoken); French language would be an asset;
• Strong analytical skills, rigorous, precise;
• Excellent communication and interpersonal skills.