Vice-présidence Stratégie et communications

La vice-présidence Stratégie et communications est responsable des activités de planification, de R-D, d’analyse économique, de marketing, de communications et d’affaires publiques en vue de soutenir l’organisation et ses unités d’affaires dans l’atteinte des objectifs corporatifs.

Sous l’autorité de la directrice des communications, le ou la titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités de :

• Développer des outils de communication numérique pour la vice-présidence Talents internationaux (VPTI).
• Gérer la création du nouveau site web « Talent Montréal », en cohérence avec les autres plateformes web de l’organisation, pour faciliter le recrutement de talents internationaux.
• Assurer la mise en ligne de contenus et l’évolution des sites web « Je choisis Montréal » et « Talent Montréal ».
• Planifier, monter et envoyer les infolettres « Je choisis Montréal » et « Talent Montréal ».
• Contribuer à la veille, à la mise à jour et à l’animation proactive de médias sociaux.
• Coordonner et soutenir les campagnes de promotion et les évènements ponctuels de la VPTI.
• Rédiger des textes promotionnels et différents types de documents.
• Produire des rapports de fréquentation des plateformes web.
• Soutenir la VPTI en matière de communications numériques.

EXIGENCES :

• Minimum 7 ans d’expérience dans le domaine de la communication numérique.
• Baccalauréat en communication, commerce électronique ou marketing numérique.
• Connaissance approfondie des médias sociaux, CMS ainsi que des outils d’analyse, de gestion de communauté et de veille.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets web transactionnel et promotionnel.
• Expérience en développement économique sera considérée comme un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience en coordination de projets.
• Aptitude en création de contenu et gestion de communauté.
• Parfait bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de révision de textes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens du service à la clientèle, esprit d’équipe, rigueur, souci du détail et dynamisme.

Veuillez faire parvenir votre CV par courriel avant le 26 juin 2017.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.