Sous la responsabilité de la directrice principale des communications et du marketing, la personne titulaire coordonne les relations médias ainsi que les communications internes et collabore aux communications externes et aux relations publiques. Elle analyse, élabore et applique des stratégies de communication et des programmes d'information. Elle peut agir à titre de porte-parole et est responsable de maintenir une bonne collaboration avec les médias afin d’informer les divers publics sur la STQ, ses services de transport et ses divers projets qui l’animent. Plus spécifiquement, la personne est notamment responsable de :

• Assurer les relations avec les médias et le suivi des demandes média, coordonner les entrevues et agir à titre de porte-parole pour les affaires courantes de la STQ;
• Effectuer la revue presse, réagir aux actualités et mesurer la valeur de la couverture médiatique;
• Rédiger, réviser et coordonner diverses initiatives et projets de communication pour la direction de la STQ et les directions des traverses (journal interne, bulletin d’information, etc.);
• Développer, actualiser et maintenir à jour les outils de communication internes de la STQ;
• Assumer un rôle-conseil auprès de la direction générale et des traverses, en fournissant un soutien pour divers projets spéciaux ou de gestion du changement;
• Élaborer des plans de communication en cohérence avec le plan stratégique et participer à leur mise en œuvre;
• Concevoir, rédiger et réviser différentes communications (imprimés et Web) visant à informer la population, promouvoir les services de la STQ et renforcer l’image de marque (ex. : communiqués de presse, allocutions, rapport annuel, dépliants, brochures, expositions dans les gares, etc.);
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer la présence efficace de la STQ sur le Web, sur les réseaux sociaux et sur d’autres plateformes pertinentes;

Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communications, relations publiques ou toute autre discipline connexe à l’emploi;
• Au minimum six (6) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (atout);
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Connaissance du programme d’identification du gouvernement (PIV) (atout);
• Connaissance du logiciel Lightroom (atout).

Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

• Communications interpersonnelles et organisationnelles;
• Orienté vers la clientèle interne et externe;
• Communication écrite;
• Savoir transmettre l’information;
• Savoir gérer les communications;
• Sens de l’environnement;
• Être organisé;
• Savoir s’adapter.

CONDITIONS DE TRAVAIL

STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps complet.

HORAIRE : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi  +   Disponibilité en dehors des heures régulières de travail pour soutien occasionnel.

LIEU DE TRAVAIL : Siège social - 250, rue Saint-Paul à Québec. Déplacements occasionnels sur l’ensemble du réseau de la STQ

TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec.

POUR POSTULER

Date limite de candidature : 22 juin 2017

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.