Navada, leader québecois dans le domaine de la conception, l’installation et la maintenance des équipements de CVAC, est présentement à la recherche d’un représentant technique pour se joindre à son équipe dynamique au département de service. Le candidat sera responsable du territoire suivant : Rive-sud de Montréal.

RÔLE & RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du directeur des ventes (service), il aura pour principales fonctions :

• Représenter nos services dans la région de la Rive-Sud de Montréal, et en assurer le développement continu
  
• Respecter/surpasser les objectifs de ventes, notamment dans la vente de contrats de service
  
• Utiliser les techniques de vente pertinentes à notre domaine d’activité
  
• Participer à l’élaboration des stratégies de vente
  
• Évaluer les besoins et les ressources des clients, et recommander les biens et services appropriés
  
• Évaluer et exploiter le potentiel des clients et prospects
  
• Effectuer un suivi des clients existants et potentiels
  
• Gérer ses comptes clients
  
• Répondre aux demandes d’information du client
  
• Assurer un service après vente
  
• Résoudre les problématiques après vente et assurer un suivi
  
• Recueillir et transmettre les commentaires sur les produits et les services vendus par Navada et en évaluer la réception chez nos clients 
• Toute autre tâche connexe 

EXIGENCES DU POSTE :

• DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique
  
• 3-5 ans d’expérience pertinente en ventes de produits CVAC et de contrat de services, ou dans un domaine technique relié
  
• Maîtrise de MS Office – niveau intermédiaire
  
• Permis de conduire valide
  
• Bilingue (anglais et français) 
• Connaissance commerciale des marchés visés par ces produits 

APTITUDES :

• Résilience, persévérance
• Approche orientée vers un service à la clientèle de qualité
  
• Excellentes aptitudes en communication (oral et écrit)
  
• Maitrise des techniques de vente
  
• Personnalité axée sur les résultats
  
• Rigueur, organisation
  
• Ambitieux
  
• Sociable et dynamique
  
• Autonomie et organisation