Avec ses 140 000 sympathisants, 20 000 membres, 200 bénévoles et 40 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Possédant des bureaux à Montréal, à Québec et à Ottawa, Équiterre cherche à s’adjoindre un(e) :

Directrice ou directeur des communications

Relevant du Directeur général, la personne titulaire du poste agit à titre de stratège et dirige toutes les opérations de communication d’Équiterre, tant externes qu’internes. De plus, elle dirige toutes les activités de relations de presse, de publication et de marketing social, en complémentarité avec les relations publiques et les événements. Enfin, elle participe à la gestion et à la direction de l’organisme.

RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies de communications auprès des publics francophones et anglophones d’Équiterre de façon à rencontrer les objectifs du plan stratégique et du plan d’action ;
• Produire le plan annuel de communication et en assurer la réalisation, le déploiement et l’évaluation ;
• Identifier les objectifs de communication des différents projets ;
• Saisir les opportunités pour faire progresser les objectifs stratégiques d’Équiterre ;
• Réaliser des campagnes de promotion et d’éducation ;
• Coordonner la nouvelle stratégie numérique et la refonte du site web ;
• Approuver tous les documents publics produits par Équiterre incluant le bulletin bimensuel, le rapport annuel, le site web, les documents corporatifs, les mémoires, les rapports, les communiqués de presse, etc. ;
• Développer et assurer la mise en œuvre de stratégies et d’outils de relations de presse pour les projets d’Équiterre et coordonner les réactions publiques de l’organisme ;
• Conseiller les porte-paroles de l’organisme dans leurs décisions de positionnement et leurs interventions publiques ;
• Assurer une veille permanente des sujets d’actualité, nouvelles tendances, etc. afin de détecter les opportunités de sorties publiques ;
• Participer au développement organisationnel, au comité de gestion, au conseil d’administration et représenter l’organisation auprès de différents partenaires et organisations ;
• Planifier, coordonner, superviser et évaluer les ressources humaines du service ;
• Planifier et gérer le budget du service ;
• Initier, conclure et entretenir des ententes de partenariat.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Baccalauréat en communications, relations publiques ou autre domaine pertinent ;
• Une maitrise dans un domaine pertinent sera considérée comme un atout;
• 10 années d’expérience pertinente dont 5 années dans un poste de direction ;
• Esprit critique et stratégique ;
• Grand intérêt pour l’actualité et les politiques publiques ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
• Capacité de s’exprimer à l’écrit et à l’oral en anglais ;
• Connaissance approfondie des médias sociaux et des nouvelles tendances du Web ;
• Créativité et souci du détail ;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Faire preuve d’habiletés relationnelles et d’un bon esprit d'équipe ;
• Polyvalence et grande flexibilité dans l’exercice de ses fonctions ;
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein (36 heures/semaine) ;
• Horaire flexible, sur 4 ou 5 jours, pouvant nécessiter occasionnellement une disponibilité le soir et la fin de semaine ;
• Salaire en fonction de la formation et de l'expérience ;
• 5 semaines de vacances + 2 semaines de congés payés durant la période des Fêtes ;
• Assurance collective et REER collectif ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation et d’un texte de 1000 mots sur le principal défi de communication auquel fait face Équiterre d’ici le 20 juin 2017. Spécifiez « Direction des communications » dans l’objet de votre courriel. Seules les candidatures complètes seront considérées.

Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.