Chaussures Régence, une entreprise familiale fondée à Québec en 1979, a été primée à plusieurs reprises, l’une des 50 sociétés les mieux gérées au Canada. Depuis ses débuts, le bien-être du consommateur a toujours été au coeur de sa mission. PME en pleine croissance, elle se spécialise dans la conception, le développement, la commercialisation de chaussures de marques Acton et STC ainsi que des couvre-chaussures Wilkuro, en plus de distribuer des chaussures de sécurité Cofra et Dunlop. Depuis 2012, elle a étendu son offre en ajoutant la division distribution/commerce au détail.

Vous souhaitez travailler dans une PME en croissance? Vous voulez vous joindre à une équipe dynamique, ambitieuse et passionnée? Vous êtes autonome et aimez les défis, ce poste est pour vous.   Relevant du président-directeur général, vous aurez la responsabilité d’assurer la réalisation des différents projets de marketing, de mises en marché des chaussures de sécurité et la gestion du WEB et des réseaux sociaux.  

Relevant du président-directeur général, vous aurez la responsabilité d’assurer la réalisation des différents projets de marketing, promotion, mise en marché et de communications d’une des divisions des chaussures de sécurité de l’entreprise.

Vos principales fonctions: 

• Suivre et analyser la performance des produits et des marchés (tendances de produits, évolution des segments de l’industrie, analyse de la compétition). Proposer des recommandations dans le cadre des projets de développement.
• Élaborer des stratégies de lancement de produits.
• Coordonner le graphisme et l'impression d’outils marketing (catalogues, documents de présentation, emballages).
• Rédiger des brochures, des outils promotionnels, des contenus WEB.
• Animer les réseaux sociaux.
• Mettre à jour le contenu des sites web.
• Participer à divers salons et événements liés au secteur d’activité.
• Offrir du soutien aux équipes de développement, de marketing et de ventes.

Critères de sélection

• DEC ou baccalauréat en marketing ou communications
• 3 années d'expérience jugées pertinentes
• Maîtrise du français et de l’anglais, niveau avancé
• Maîtrise des médias sociaux
• Esprit d’analyse, autonomie et excellente organisation du travail Connaissance informatique de la plate-forme Windows
• Expérience dans le domaine des produits de consommations (un atout)
• Disponibilité certaines fins de semaine pour des événements

Conditions

• Poste temps plein-permanent
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Gamme d’avantages sociaux et REER collectif
• Stationnement gratuit

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.