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Duchesnay Inc., Duchesnay Inc, située à Blainville, à une vingtaine de kilomètres au nord de Montréal, est une entreprise pharmaceutique spécialisée forte d’un engagement soutenu en santé des femmes. En plus de combler le vide qui existe en matière de recherche scientifique, d'éducation et d'information et de développer des médicaments d'utilisation sécuritaire pour les femmes enceintes et celles qui allaitent, Duchesnay s’est engagée à protéger la santé des femmes et à améliorer leur qualité de vie à chaque étape de leur vie. Ainsi, Duchesnay propose un portefeuille de produits élargi pour offrir des options thérapeutiques efficaces et sécuritaires pour répondre aux besoins de santé et de qualité de vie de la femme et des membres de sa famille à différentes étapes de leur vie. L’entreprise possède des installations de pointe, un milieu de travail stimulant et sécuritaire, dans un environnement agréable.

Médunik Canada, entreprise soeur de Duchesnay et située à Blainville, est une entreprise unique dédiée à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie des Canadiens et Canadiennes aux prises avec des maladies rares, en mettant à leur disposition des médicaments orphelins.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS 

La personne choisie travaillera sous la direction de la vice présidente, Affaires corporatives et communications et ses principales responsabilités seront les suivantes :

  • Définir et encadrer les stratégies de communications corporatives de l’entreprise et de ses sociétés affiliées;
  • Encadrer l’ensemble des communicatons internes et externes de l’entreprise et de ses sociétés affiliées;
  • Assurer le bon maintien de l’image de l’entreprise, de son identité, de sa culture et de ses valeurs;
  • Agir en tant que porte-parole de l’entreprise;
  • Développer le plan de communications en fixant des objectifs, des cibles et des actions à mettre en place;
  • Assurer la mise en place des mécanismes requis afin que toutes les actions de communication demeurent cohérentes et en accord avec les valeurs de l’entreprise;
  • Superviser l’équipe des communications en assurant une saine gestion des ressources financières et humaines;
  • Comprendre les attentes de chaque public (clients actuels et potentiels, partenaires, employés) afin de les traduire en actions de communication adaptées et à grande valeur ajoutée;
  • Participer à la préparation des budgets annuels;
  • Veiller à ce que la création d’outils de communication soutienne adéquatement la réalisation des plans stratégiques;
  • Encadrer les activités relatives à l’évolution des sites web, aux opérations de presse et à celles de gestion de crise;
  • Tenir à jour le plan de gestion d’enjeux avec les gestionnaires et autres ressources concernées;
  • Gérer les communications avec l’agence de relations publiques et les médias;
  • Coordonner la préparation des dossiers d’entrevues pour la direction;
  • Assurer la veille médiatique et produire les rapports nécessaires en collaboration avec l’agence externe désignée;
  • Soutenir et superviser les employés sous sa responsabilité tout en favorisant la formation et le mentorat afin d’optimiser leur rendement.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Esprit d’initiative, leadership, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation;
  • Capacité d’analyse stratégique et de synthèse, jugement et créativité;
  • Habileté à communiquer efficacement;
  • Aptitude marquée pour la rédaction;
  • Capacité à travailler en équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline reliée au domaine des communications;
  • Minimum de 15 années d’expérience pertinente;
  • Minimum de 7 années d’expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience démontrée dans les relations avec les médias, en relations de presse et dans l’élaboration de messages clés;
  • Savoir-faire démontré dans la gestion de projets et le respect des échéanciers;
  • Connaissance des nouvelles technologies de l’information et des communications;
  • Connaissance du milieu pharmaceutique et de la santé;
  • Maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft.

Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. Le poste est permanent et disponible immédiatement.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. Duchesnay Inc. souscrit au principe d’égalité en emploi.


Duchesnay Inc., located in Blainville, 20 kilometres north of Montreal, is a specialty pharmaceutical company with a long-standing commitment to women’s health. In addition to filling the void in terms of scientific research, education and information and developing pharmacological solutions that are safe for use during pregnancy and breastfeeding, Duchesnay is equally committed to ensuring women’s health and improving their quality of life at every life stage. Thus, Duchesnay has broadened its portfolio of products to offer safe and effective therapeutic options that meet the health and quality of life needs of women and their family members at different stages of their lives. The company offers state of the art facilities, a safe and stimulating work environment and a pleasant atmosphere.

Medunik Canada, a Duchesnay’s sister company located in Blainville, is a specialized pharmaceutical company whose mission is to improve the health and quality of life of Canadian with rare diseases. To this end, the company works at commercializing orphan therapies currently not available in Canada.

ROLE AND RESPONSIBILITES 

The selected candidate will work under the direction of the Vice President, Corporate Affairs and Communications, and his/her responsabilities will consist of the following:

  • Define the company’s corporate communications strategies and those of its affiliated companies
  • Oversee all of the company’s internal and external communicatons and those of its affiliated companies
  • Maintain the company’s image, identity, culture and values
  • Act as company spokesperson
  • Develop a communications plan, setting objectives, targets and actions to implement
  • Implement the mechanisms required to ensure that all communications remain consistent and aligned with the company’s values
  • Supervise the communications team, while ensuring sound management of human and financial resources
  • Understand the expectations of each audience (existing and potential customers, partners, employees) in order to ensure the creation of tailored, value-added communications
  • Participate in the preparation of annual budgets
  • Ensure that the creation of communication tools effectively supports the realization of strategic plans
  • Oversee activities related to the evolution of the company’s websites, press operations and crisis management
  • Keep the issues management plan up to date, working with managers and other relevant resources
  • Manage communications with public relations agency and the media
  • Coordinate the preparation of interview files for management
  • Monitor media and produce necessary reports in collaboration with the designated external agency
  • Support and supervise the employees under his/her responsibility, while providing training and mentoring to optimize their performance

KEY COMPETENCIES

  • Initiative, leadership, thoroughness, versatility and strong organizational skills
  • Ability to analyse and synthesise, sound judgment and creativity
  • Ability to communicate effectively
  • Strong writing skills
  • Ability to work as part of a team

QUALIFICATIONS

  • Bachelor or Master’s degress in a discipline related to Communications
  • Minimum of 15 years of relevant experience
  • Minimum of 7 years of experience managing a team
  • Proven experience in media relations, press relations and the creation of key messaging
  • Demonstrated abilities in project management and meeting deadlines
  • Knowledge of the latest information and communication technologies
  • Knowledge of the pharmaceutical and health environment
  • Mastery of French and English, spoken and written
  • Strong knowledge of the Microsoft suite of software

We offer a competitive salary and a full range of benefits. This is a permanent position and available immediately.

We thank all applicants for their interest; however, only selected candidates will be contacted. Duchesnay is an equal opportunity employer.

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