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VOS PRINCIPALES FONCTIONS
À titre de membre de l’équipe des communications mondiales de l’entreprise, les responsabilités du conseiller ou de la conseillère principale aux communications de la haute direction seront les suivantes :

• Proposer les orientations, stratégies et encadrements en matière de communication à la haute direction
• Conseiller la haute direction dans l'élaboration de messages clés ou de prises de positions publiques
• Participer à la rédaction des discours et de contenus divers pour le président et chef de la direction et les membres de la haute direction
• Accompagner le président et chef de la direction et les membres de la haute direction dans divers événements
• Collaborer avec les membres de l’équipe des communications mondiales de l’entreprise à la réalisation des différents mandats
• Participer au développement des communications mondiales de l’entreprise afin d'assurer un déploiement cohérent et opportun des communications
• Planifier, élaborer et appliquer divers programmes de communications liées aux activités du président et chef de la direction et des membres de la haute direction.
• Conseiller quant aux relations publiques de BRP; notamment en ce qui concerne les relations avec les employés, les collectivités, les médias et les autres observateurs et intervenants.
• Collaborer à la cueillette d'informations.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communications de BRP.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Baccalauréat en communication ou autres formations pertinentes
• Bilinguisme complet
• Rigueur
• Débrouillardise; être capable de réagir promptement et professionnellement en toutes situations
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit de synthèse
• Respect de la hiérarchie organisationnelle
• Capacité à comprendre et analyser rapidement des enjeux

YOUR KEY RESPONSIBILITIES
As a member of the company’s global communications team, the senior executive communications advisor will have the following responsibilities:

• Proposing communications-related directions, strategies and frameworks to senior management
• Advising senior management on the development of key messages and public position statements
• Contributing to the drafting of speeches and various content for the President and CEO and other members of senior management
• Accompanying the President and CEO and other members of senior management to various events
• Collaborating with members of the company’s global communications team on various projects
• Participating in the development of the company’s global communications to ensure consistent and timely deployment of communications
• Planning, developing and administering various communications programs based on the activities of the President and CEO and other members of senior management
• Providing advice on BRP’s public relations, specifically concerning employee relations, communities, media and other observers and stakeholders
• Collaborating in information gathering
• Contributing to the implementation of BRP’s communications plan

YOUR QUALIFICATIONS AND SKILLS

• Bachelor’s degree in communications or other relevant education
• Full bilingualism
• Rigour
• Resourcefulness; ability to react promptly and professionally in all situations
• Ability to work under pressure
• Analytical mind
• Respect for organizational hierarchy
• Ability to quickly understand and analyze issues