Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable, notamment d’assurer la direction, la gestion efficace et le développement du service des communications et des relations communautaires de l’organisme.

Description des tâches

• Gérer une équipe de travail et des contractuels.
• Élaborer, coordonner la mise en œuvre et évaluer le Plan de communication et stratégies marketing.
• Coordonner la production, de la conception à la distribution, des outils de communication et de promotion.
• Gérer des activités de relations et de concertation communautaires.
• Rédiger des demandes de financement et des rapports.
• Assurer la visibilité de l’organisme en favorisant une image positive et dynamique.

Une description de tâches détaillée, incluant un profil de compétences, est disponible sur demande.

Profil

• Diplôme en communication, en marketing, en relations publiques ou équivalence.
• Expérience en gestion de personnel, de projets et de budget.
• Expérience en animation de groupes.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Leadership et créativité.
• Initiative et polyvalence.
• Minutie et rigueur.
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Début de l’emploi : 3 juillet 2017

Ce poste est à temps plein à raison de 37,5 heures par semaine.

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur.

Faites parvenir, par courriel, votre curriculum vitae et une lettre de présentation rédigés en français avant 17 h – PST le dimanche 18 juin 2017.