Type d’emploi : Contractuel – 1 an (remplacement de congé de maternité)

Salaire : À discuter

Date d’entrée en poste : Juillet 2017

Heures de travail particulières : Possibilité de travailler le soir et la fin de semaine pour coordonner certains événements.

À PROPOS

Le Carrefour du Nord,  géré par le Groupe de sociétés Westcliff, est le plus grand centre commercial dans la région des Laurentides. Situé en bordure de l’autoroute 15 à Saint-Jérôme, il regroupe plus de 120 boutiques, restaurants, cinéma et grands magasins dont Sears, Winners, Canadian Tire, Maxi et Cie, SAQ et Sports Experts/Atmosphère.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Carrefour du Nord est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) marketing pour un remplacement de congé de maternité d’une durée approximative d’un an, qui a de l’expertise dans la création et la mise en place d’actions marketing originales, la coordination d’activités/événements, les nouvelles technologies web et l’utilisation des médias sociaux. Il ou elle est motivé(e) par les résultats, le marketing, les promotions, le commerce de détail, les événements et le web.

Joignez-vous à notre équipe dynamique!

En collaboration avec la Directrice marketing de Westcliff et en accord avec les lignes directrices établies par Westcliff, vos principales responsabilités seront de :

• Diriger l’image de marque et les efforts marketing de la propriété;
• Analyser et évaluer des études de provenance, les données sur les marchés, les consommateurs et la concurrence;
• Élaborer le plan marketing annuel et établir le budget relatif à la promotion du Centre;
• Coordonner les dossiers gérés par le service du marketing au siège social, en terme d’affichage et de mise en place des campagnes événementielles et publicitaires;
• Développer et gérer toute initiative stratégique aux résultats mesurables (événements/activités/promotions) ayant pour but d’augmenter l’achalandage, la fidélisation, le temps passé à l’intérieur du Centre et ultimement les parts de marché ainsi que les ventes des détaillants;
• Encadrer les employés du Centre et fournisseurs liés aux différentes activités de promotion ou d’événements spéciaux;
• Embaucher et gérer les employés temporaires pour certains événements/activités du Centre;
• Superviser tous les aspects du programme de cartes-cadeaux du Centre et mettre en place des stratégies de promotion et activités marketing pour augmenter les ventes;
• Assurer le suivi budgétaire et le traitement des comptes payables relatifs à la promotion;
• Administrer le site Web et les médias sociaux et veiller à ce que sa conception et son contenu soient à jour, exacts et fidèles à l’image de marque du Centre;
• Répondre aux demandes et aux besoins des détaillants du Centre en matière de marketing ou d’événements et entretenir des relations avec les ressources marketing des sièges sociaux; 
• Établir des liens avec différents comités, groupes ou organismes afin de maintenir la présence sociale du Centre dans sa communauté;
• Tirer profit des occasions d’établir des liens avec différents partenaires d’affaires et représentants des médias;
• Être au fait des tendances dans l’industrie des centres commerciaux et demeurer à l’affût des changements chez la concurrence.

Exigences de l’emploi :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, commerce ou marketing
• Un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinentes en publicité, promotion et/ou commerce de détail
• Très bonne connaissance des médias sociaux
• Bonne connaissance de l’environnement MS Office
• Un atout : aptitude avec les logiciels de graphisme, plus particulièrement avec Adobe Photoshop
• Professionnalisme, sens de l’initiative et de l’autonomie, créativité
• Orienté vers le service à la clientèle
• Capacité en gestion de projets et gestion du temps
• Grande facilité avec les relations interpersonnelles et attitude positive
• Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais