Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, fonceur et motivé? Vous recherchez un travail dans un milieu professionnel et stimulant? Vous avez une passion pour le travail d'équipe et la vente? Nous désirons vous rencontrer!

Le groupe de la Distribution de TC Imprimeries Transcontinental est présentement à la recherche d’un Gestionnaire des ventes pour joindre son équipe sur la Rive-Sud de Montréal. Relevant du directeur des ventes, les principales responsabilités du titulaire du poste sont de développer les ventes et d'offrir un soutien aux représentants aux ventes afin d'atteindre, voire de dépasser les objectifs fixés dans un territoire donné. Plus particulièrement, le titulaire du poste devra s’acquitter des tâches suivantes:

• Développer les opportunités d’affaires de son territoire en offrant la gamme complète des produits du groupe de la Distribution (Publisac);
• Maintenir et développer les opportunités d’affaires directement auprès des clients qui lui sont assignés;
• Agir à titre de coach de vente auprès des représentants aux ventes de son équipe pour qu'ils développent leurs habiletés dans l'exercice du rôle-conseil auprès des clients en les accompagnant notamment dans la planification stratégique de leurs comptes clients et lors de présentations;
• Gérer la performance et le développement individuel des représentants aux ventes sous sa responsabilité;
• Collaborer à la définition des objectifs de vente et en assurer le suivi au moyen des outils gestion de l'entreprise (Tableau de bord);
• Assurer le service à la clientèle après-vente;
• Voir à l’atteinte et au dépassement de ses objectifs de ventes personnels et ceux de son équipe de vente;
• Utiliser les outils technologiques mis à sa disposition pour effectuer les analyses de comptes, réaliser les transactions, gérer l'agenda, fournir au supérieur immédiat les rapports de performance et de développement des affaires du territoire sous sa responsabilité, etc.;
• Représenter l'entreprise auprès de clients, regroupements communautaires et d'affaires;
• Au besoin, appuyer la perception des comptes auprès de ses clients;
• Respecter les normes et les politiques ainsi que les échéanciers multiples de l'entreprise;
• Collaborer avec l'équipe de la coordination des ventes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales

Expérience professionnelle

• Cinq (5) années d'expérience en développement des affaires et ventes

Compétences professionnelles

• Bonne connaissance du milieu des affaires
• Excellentes connaissances des nouvelles technologies

Compétences générales

• Axé sur les résultats;
• Capacité à établir, maintenir et concrétiser des relations d'affaires;
• Démontre une attitude positive et gagnante;
• Forte capacité à créer des relations d’affaires;
• Habileté en communication, capacité de vulgariser l’information
• Capacité d’influencer et de mobiliser une équipe de vente;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à planifier et organiser les priorités;
• Capacité à analyser et à résoudre rapidement des situations problématiques;
• Capacité à agir comme agent de changement;
• Avoir une connaissance de la réalité et besoins des PME.
• Démontre un souci de la satisfaction de la clientèle;
• Sens de l’organisation, autonomie et bonne résistance au stress;
• Initiative, débrouillardise et respect des échéanciers.

Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Les employés bénéficient de plusieurs rabais sur des produits et services de TC Transcontinental et de certains fournisseurs tels qu'assurances, forfaits sans-fil, voyages, logiciels, livres et bien plus.

À PROPOS DE TC TRANSCONTINENTAL

Premier imprimeur au Canada œuvrant dans les domaines de l'impression, de l'emballage souple, de l'édition et des médias numériques, TC Transcontinental a pour mission de créer des produits et services permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur clientèle cible.

Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. La Société s'est d'ailleurs engagée auprès de ses parties prenantes à agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités d'affaires et philanthropiques.

Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, compte près de 8000 employés au Canada et aux États-Unis, et ses revenus ont été de 2,0 milliards de dollars canadiens en 2015.