Début de mandat : le plus tôt possible

Présentation de l’entreprise

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est l'un des plus grands groupes d'ingénierie et de construction au monde, et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de ses bureaux situés dans plus de 40 pays, SNC-Lavalin fournit des services d'IAC et d'IAGC dans des secteurs très divers tels que : mines et métallurgie, pétrole et gaz, environnement et eau, infrastructures et énergie verte. Par ailleurs, SNC-Lavalin offre couramment de pair des services de financement, d'exploitation et d'entretien, pour assurer une prise en charge complète des projets.

SNC-Lavalin observe des normes exceptionnelles en matière de santé et de sécurité, d'éthique et de conformité, et de protection de l'environnement. Elle s'engage à réaliser des projets de grande qualité dans les limites budgétaires et les délais établis, et ce, à l'entière satisfaction de ses clients.

Présentation de la division ou du projet

Située au siège social de SNC-Lavalin à Montréal, au Canada, et de concert avec les membres et collègues qui se trouvent ailleurs au Canada, à Londres (R.-U.), et dans d’autres régions, l’équipe des Communications est chargée de la stratégie, de la planification et de l’exécution liées aux communications d’entreprise. Elle se consacre à répondre aux besoins des parties prenantes de SNC-Lavalin dans le monde entier, à l’externe et à l’interne, tout en présentant une image de marque claire et cohérente.

Description de poste

SNC-Lavalin est à la recherche d’un conseiller principal en communication de niveau avancé. Sous la supervision du gestionnaire principal, communications internes, le conseiller principal aux communications internes sera responsable de supporter les besoins de communications internes pour le secteur Infrastructures. Vous serez également appelé à contribuer à des projets corporatifs, au besoin.

Le conseiller principal agit à titre d’acteur stratégique auprès des différents intervenants internes du secteur. Solide et autonome, cette personne accompagne la direction dans l’élaboration et l’exécution de stratégies et de tactiques de communication permettant de relever les défis organisationnels avec un franc succès. Le conseiller principal agit donc à titre d'expert de contenu et de personne-ressource.

Le conseiller principal se distingue par sa compréhension des intérêts et des enjeux de ses clients internes, par son sens de l'organisation du travail, par sa débrouillardise et par son sens politique.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, la dynamisation, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats et stratégies de communications internes sous sa responsabilité.
• Entretenir une communication continue sur l’avancement des projets et l’évolution des enjeux et se doter d’indicateurs de suivi et de performance.
• Assurer l’alignement entre la promotion et la mise en place d’activités et contenus ciblés et l’ensemble des orientations stratégiques de l’entreprise.
• Soutenir les dirigeants du secteur Infrastructures dans l’atteinte de leurs objectifs à l’aide de différentes stratégies et tactiques de communications internes.
• Conseiller les dirigeants du secteur Infrastructures sur les outils et meilleures pratiques afin d’engager le dialogue avec leurs parties prenantes respectives et réaliser les stratégies proposées.
• Voir à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes pour soutenir les mandats sous sa responsabilité.
• Rédiger, réviser, éditer et produire une variété d'outils de communication destinés aux différents auditoires internes, incluant une infolettre trimestrielle et des webémissions avec les dirigeants principaux.
• Assurer l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l'atteinte des objectifs fixés au plan d'affaires.
• Fournir de l’aide à la rédaction et des conseils en matière de vulgarisation aux diverses unités d’exploitation et services du secteur Infrastructures.
• Positionner les dirigeants et les experts du secteur Infrastructures lors d’événements internes, en s’appuyant sur le contenu, l’expertise et les objectifs de l’entreprise.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement ou le partage des meilleures pratiques de communication pour l'entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente axée sur les communications internes.
• Avoir une expertise prouvée des communications corporatives en grande entreprise.
• Autonomie, souplesse et grande capacité d’adaptation.
• Esprit de collaboration très marqué.
• Sens aigu de l’organisation, respect des échéances et rigueur professionnelle.
• Exceller en communication interpersonnelle ainsi que capacité démontrée à établir des liens inter fonctionnels.
• Excellentes aptitudes en rédaction française et anglaise et en révision.
• Bon jugement et approche orientée vers la résolution de problèmes et la qualité.
• Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément.
• Bonnes connaissances du domaine de l’ingénierie et de la construction, ou aptitude à comprendre des notions techniques et à les vulgariser.

Renseignements complémentaires

• Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi
• Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

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Start date: as soon as possible

Company Overview

Founded in 1911, SNC-Lavalin is one of the leading engineering and construction groups in the world and a major player in the ownership of infrastructure. From offices in over 50 countries, SNC-Lavalin's employees are proud to build what matters. Our teams provide engineering, procurement construction, completions and commissioning services together with a range of sustaining capital services to clients in our four industry sectors, oil and gas, mining and metallurgy, infrastructure and power. SNC-Lavalin can also combine these services with its financing and operations and maintenance capabilities to provide complete end-to-end project solutions.

SNC-Lavalin maintains exceptionally high standards for health and safety, ethics and compliance and environmental protection, and is committed to delivering quality projects on budget and on schedule to the complete satisfaction of its clients.

Division Summary

Working out of SNC-Lavalin’s head office in Montreal, Canada, and with members and colleagues across Canada, in London (UK), and other regions, the Communications team is responsible for the strategy, planning and delivery of corporate communications. The team is committed to meeting the external and internal needs of SNC-Lavalin’s stakeholders worldwide, while presenting a clear and consistent corporate identity.

Position Description

SNC-Lavalin is looking for a highly skilled Senior Communications Advisor. As Senior Internal Communications Advisor, you will report to the Senior Manager, Internal Communications, and will be responsible for supporting internal communications needs for the Infrastructure sector. You may also be required to contribute to corporate projects.

You will act as a strategic player with the various internal stakeholders of the sector. Solid and independent, you will assist management with the development and delivery of communications strategies and tactics to overcome corporate challenges successfully and decisively. You will therefore serve as content expert and resource person.

You set yourself apart with your understanding of your internal clients’ interests and issues, as well as your organizational skills, self-reliance and ability to navigate delicate situations.

Responsibilities

• Advise and assist your clients with the positioning, planning, initiating, development, execution and tracking of the various internal communications initiatives and strategies that fall under your responsibility.
• Maintain ongoing communication on project progress and evolution of issues, and adopt monitoring and performance indicators.
• Ensure alignment between the promotion and launch of targeted activities and content with the company's strategic directions.
• Support the Infrastructure sector executives in meeting their objectives through effective internal communications strategies and tactics.
• Advise the Infrastructure sector executives on tools and best practices in order to foster exchanges with their respective stakeholders and execute the suggested strategies. Ensure that practices, procedures, methodologies and tools are used effectively so that the objectives set out in the business plan are attained.
• Ensure that policies, standards, templates and programs are updated to support initiatives under your responsibility.
• Draft, revise, edit and produce a variety of communication tools intended for various internal audiences, including a quarterly newsletter and webcasts with senior executives.
• Provide writing support and advice for conveying information in lay terms to the various Infrastructure business units and departments.
• Position Infrastructure sector leaders and experts at internal events, leveraging company content, expertise and objectives.
• Perform monitoring activities to understand and anticipate trends in your field of expertise and make pertinent recommendations to ensure that best communications practices are developed and shared throughout the company.

Profile sought

• Bachelor’s degree in communications, public relations or related field.
• At least seven (7) years of relevant experience in internal communications.
• A proven track record in corporate communications for a large firm.
• Autonomy, flexibility and high level of adaptability.
• Exceptional spirit of collaboration.
• Excellent organizational skills, ability to meet deadlines and professional thoroughness.
• Aptitude for interpersonal communications as well as a proven ability to forge cross-functional connections.
• Excellent English and French writing and revision skills.
• Sound judgment and focus on problem-solving and quality.
• Ability to work under pressure and on several projects at the same time.
• Familiarity with the engineering and construction sector and/or an ability to understand technical concepts and convey them in lay terms.

Additional information

• Only applicants selected for interviews will be contacted.
• We are committed to the principle of employment equity.