(Appellation interne : Conseiller(ère) aux communications

SPHERE (Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi) est un organisme pancanadien à but non lucratif qui favorise l’accès au marché du travail de personnes en situation de handicap. L’organisme collabore avec des centaines de partenaires pour favoriser l’intégration en emploi, mettre en œuvre des formations adaptées avec stages en milieu de travail, soutenir des travailleurs autonomes et favoriser l’émergence de modèles d’intégration novateurs. Depuis 20 ans, plus de 10 000 chercheurs d’emploi et employeurs ont bénéficié des services de SPHERE. www.sphere-qc.ca

Descriptif d’emploi

Sous la supervision de la Coordination des communications et en collaboration l’équipe de développement, le conseiller ou la conseillère en marketing numérique devra développer et maintenir à jour les activités numériques de SPHERE. En particulier :       

• Participer à l’élaboration de plans de communication, volet stratégies numériques.
• Participer à la conception et la production de documents numériques;
• Effectuer une veille numérique corporative et stratégique (automatiser, recueillir, compiler, analyser et sélectionner);
• Animer les médias sociaux (participer à la conception de stratégies d’acquisition, produire et gérer le calendrier de publication, développer et animer);
• Effectuer le placement publicitaire dans les médias sociaux et sur le Web (évaluer la pertinence, participer à la conception de la stratégie de placement, gérer les échéanciers);
• Animer un blogue (participer à la conception de la stratégie de contenu, développer des partenariats, rédiger des billets);
• Publier les infolettres externe et interne (participer à la conception de la stratégie d’acquisition, gestion des abonnements, gestion du contenu);
• Mettre en place et animer un média social interne;
• Effectuer le travail de webmestre (mises à jour, amélioration continue, SEM, SEO, etc.);
• Produire des rapports, analyser l’activité numérique à l’aide de différents outils, proposer des pistes de solution;
• Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en termes de marketing Web et les mettre place, lorsque requis;
• Assurer tout autre mandat qui lui serait attribué par la coordination.

QUALIFICATIONS EXIGÉES

Aptitudes

-Capacité à déterminer les priorités, organiser son travail et respecter les échéanciers

-Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

-Capacité à communiquer efficacement dans des situations délicates

-Capacité à s’adapter

-Capacité d’analyse

EXIGENCES

-Formation spécialisée dans le domaine des communications numériques

-Expériences professionnelles dédiées aux communications numériques, plus particulièrement en marketing numérique

-Bilinguisme (français – anglais)

-Connaissance professionnelle approfondie des médias sociaux, en particulier de LinkedIn

-Connaissance de Wordpress, Mailchimp et d’outils de gestion des réseaux sociaux

-Expérience en SEO et en SEM

-Connaissance de certains logiciels de la suite Adobe (Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator)

-Connaissance de certains outils Google (Analytics, My Business, Adwords, Alertes)

-Adaptabilité aisée aux nouvelles technologies de l’information et de l’informatique en général

-Bonne aptitude en rédaction et très bonne capacité de synthèse

-Connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office

ATOUTS

-Formation universitaire

-Expérience avec l’animation d’un blogue

-Connaissance d’applications de réseautage social interne tels Workplace

-Expérience avec un CRM

-Connaissance des normes d’accessibilité dans le domaine des communications

-Connaissance du réseau de l’employabilité des personnes handicapées

QUALITÉS PERSONNELLES

 -Avoir le souci du travail bien fait

-Savoir prendre des initiatives

-Créativité

-Dynamisme

-Curiosité, intérêt pour l’apprentissage continu

-Autonomie

CONDITIONS DE L’EMPLOI

 -Poste régulier, syndiqué

-Salaire selon l’échelle en vigueur de 44 192,76 $

-Plusieurs avantages sociaux

-35 h par semaine

-Poste situé au bureau de Montréal ou de Québec

-Prévoir des déplacements au Canada

Date approximative d’entrée en poste : 29 mai 2017

Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant  le 5 mai 2017, 12h00

À l’attention de : Comité de sélection – Conseiller(ère) en marketing numérique

à l’adresse courriel suivante : [Via Isarta]