Le Réseau pour une alimentation durable est une alliance nationale bilingue d’organisations et d’individus passionnés travaillant de concert pour faire progresser la sécurité alimentaire et la souveraineté alimentaire par le biais de trois objectifs inter-reliés: éradiquer la faim, faire la promotion des aliments sains et salubres, soutenir la mise en place d’un système alimentaire durable. Notre plateforme politique : Du pain sur la planche : Une politique alimentaire pour le Canada Pour plus d’information, visitez le www.foodsecurecanada.org

Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée et bilingue avec une bonne capacité à travailler en équipe pour occuper le poste de coordonnateur/trice aux communications. Vous êtes enthousiaste à l’idée de faire connaître le mouvement alimentaire à de nouveaux publics, cet emploi est pour vous.

Le ou la candidat-e retenu-e possédera les compétences et qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire en communication et marketing ou domaine connexe.
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences en rédaction française et bonnes capacités en anglais(bilinguisme requis).
• Expérience avérée dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de communication incluant site web, médias sociaux, infolettres, graphisme et relations avec les médias
• Expérience avérée en gestion de sites internets et de bases de données CRM.
• Expérience en relations gouvernementales ou en plaidoyer politique, un atout.
• Solide compétence en médias sociaux.
• Bonne compétences en graphisme (Photoshop) et sens aigu de la communication visuelle.
• Excellentes compétences informatiques (Microsoft Office, Mac OS, DropBox et Google Drive).
• Bonne connaissance des organisations à but non lucratif, du plaidoyer et des campagnes de sensibilisation.
• Bonne organisation et excellente capacité à mener ses tâches à bien.
• Esprit d’équipe et aptitude à prioriser des tâches de diverses natures.
• Sens de l’humour et engagement envers les principaux objectifs du RAD : éradiquer la faim, faire la promotion des aliments sains et salubres et soutenir la mise en place d’un système alimentaire durable.
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à travailler avec des bénévoles.
• Expérience en relations de presse

Responsabilités:

• Développer, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de communication du RAD pour augmenter la visibilité, la portée des campagnes
• Mettre en place des stratégies visant à augmenter et à renforcer la base des membres du RAD y compris l’atteinte d’objectifs ciblés.
• Suivre l’actualité et les tendances médiatiques pour diffuser les informations pertinentes
• Superviser le développement de notre site Web, et assurer son optimisation suivre les flux pour assurer une croissance régulière de notre présence en ligne.
• Animer les comptes du RAD sur les médias sociaux.
• Planifier et superviser l’édition des infolettres et autres communications.
• Préparer une stratégie de recrutement et s’assurer que les bénéfices correspondent aux attentes des membres.
• En collaboration avec les autres employés, s’assurer que les communications avec les membres (organisations et individus) sont dynamiques et constantes.
• Préparer les outils de communication incluant le rapport annuel, les newsletters, le matériel promotionnel, les comptes des médias sociaux, les ressources audio-visuelles.
• Agir en tant que soutien aux communications aux autres employés, incluant leur formation et la préparation visuelle de leurs présentations.
• Coordonner le recrutement et l’implication des bénévoles.
• Élaborer des communiqués de presse, feuillets et documents d’information et priorités politiques.
• Coordonner et assurer le suivi des demandes d’entrevues et d’interventions dans les médias.
• Travailler avec le porte-parole désigné et coordonner les entrevues pour les documents écrits et la radio.
• S’occuper des communications institutionelles

Le Réseau pour une alimentation durable souscrit au principe de l’égalité et encourage les candidatures des personnes de toutes orientations sexuelles et de genre, incluant ceux qui s’identifient comme appartenant à une minorité visible, à une communauté autochtone et/ou les personnes handicapées. Les entrevues auront lieu à Montréal dans la seconde moitié de mai.

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.