Appuyé par un conseil d’administration engagé, Les programmes éducatifs JA Québec (ou JA Québec) a pour mission d’inspirer et d’éduquer les jeunes sur l’entrepreneuriat, le monde du travail et la littératie financière, afin de développer leurs aptitudes d’entrepreneurs et de leaders. Cet organisme à but non-lucratif existe depuis 53 ans au Québec et a un lien d’appartenance avec JA Canada et JA Worldwide. La famille des JA est présente dans 121 pays à travers le monde.

JA Québec cherche à combler le poste de Conseiller(ère) principal(e), développement philanthropique et gestion des partenariats en vue d’assurer sa croissance et de poursuivre sa mission éducative dans les écoles du Québec.

Description du poste

Relevant de la présidente-directrice générale, le(la) Conseiller(ère) principal(e), développement philanthropique et gestion des partenariats est responsable du développement des dons dans le cadre des campagnes, des activités philanthropiques et des présentations en entreprise. En collaboration avec la présidente-directrice générale, il(elle) établit les priorités annuelles en vue d’optimiser la croissance des revenus de l’organisme. Il(elle) participe activement à l’atteinte des objectifs financiers.

Principales responsabilités

• Préparer les dossiers de sollicitation des partenaires financiers, assurer un suivi des dons et commandites attendus et voir à leur renouvellement;
• S’assurer de réaliser les éléments du plan de reconnaissance pour chacun des partenaires;
• Entretenir des communications privilégiées et stratégiques avec les grands donateurs afin de les fidéliser;
• S’assurer de l’atteinte des objectifs financiers en proposant des stratégies de collecte de fonds, selon les groupes ciblés;
• En collaboration avec la présidente-directrice générale, identifier et recruter des commanditaires et des donateurs pour assurer le succès des événements, notamment le cocktail-bénéfice Momentum, le Congrès officiel de la jeunesse entrepreneuriale du Québec (COJEQ) et le Gala de la relève entrepreneuriale;
• Faire des recherches de profil et d’historique de dons des donateurs potentiels ciblés pour préparer les dossiers de sollicitation;
• Participer aux présentations de l’organisme auprès de donateurs potentiels;
• Effectuer du démarchage dans des événements d’affaires ciblés pour favoriser le rayonnement de l’organisme et identifier les appuis potentiels;
• Suivre l’actualité du milieu des affaires pour identifier les décideurs et les entreprises qui pourraient devenir des partenaires de notre organisme;
• Participer à divers projets ayant un impact sur les relations avec les donateurs et la croissance de l’organisme : événements, site web, comité marketing, programme de bourses, etc.;
• Demeurer à l’affut des tendances et des meilleures pratiques en philanthropie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences recherchées

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (marketing, vente, philanthropie) ou expérience équivalente;
• Un minimum de 7 ans d’expérience, dont 4 ans dans un poste en lien avec le développement de partenariats d’affaires au sein d’un OBNL;
• Habileté à développer des stratégies novatrices et gagnantes;
• Excellentes habiletés à effectuer des présentations auprès de la communauté d’affaires;
• Capacité démontrée pour la sollicitation et la négociation;
• Leadership orienté vers l’action et les résultats;
• Esprit d’équipe;
• Persévérance, rigueur et diplomatie;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Excellent français, oral et écrit, et capacité à s’exprimer en anglais (fonctionnel);
• Disponible pour travailler hors des heures régulières à l’occasion.

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein
• Rémunération selon expérience;
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 12 mai, à 17 h 00. Seules les candidatures retenues seront contactées.