Sous la supervision de la directrice des communications, la personne choisie aura les responsabilités suivantes :

  • Participer à la réalisation des stratégies de communications de l'entreprise;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications;
  • Proposer des solutions innovantes aux partenaires d'affaires afin de créer de la valeur;
  • Concevoir, rédiger et réviser des outils de communications dans le respect de l'image de marque de l'entreprise;
  • Organiser ou participer à l'organisation d'activités et d'événements.

Exigences :

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
  • Baccalauréat en communication;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Compétences en graphisme un atout;
  • Bilinguisme;
  • Initiative;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Orientation client;
  • Travail d’équipe;
  • Rôle conseil;
  • Orientation vers l’action;
  • Innovation



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