Sous la supervision de la directrice des communications, la personne choisie aura les responsabilités suivantes :

• Participer à la réalisation des stratégies de communications de l'entreprise;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications;
• Proposer des solutions innovantes aux partenaires d'affaires afin de créer de la valeur;
• Concevoir, rédiger et réviser des outils de communications dans le respect de l'image de marque de l'entreprise;
• Organiser ou participer à l'organisation d'activités et d'événements.

Exigences :

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
• Baccalauréat en communication;
• Excellente maîtrise du français;
• Compétences en graphisme un atout;
• Bilinguisme;
• Initiative;
• Flexibilité et capacité d’adaptation;
• Orientation client;
• Travail d’équipe;
• Rôle conseil;
• Orientation vers l’action;
• Innovation