W.J. Jones, transitaire international dont le siège social est situé à Saint-Hubert sur la rive-sud de Montréal est actuellement à la recherche d'un candidat(e)pour joindre l'équipe des ventes internes et d’ Analyste à la tarification.  Chef de file dans le domaine du transport de produits forestiers, agroalimentaire et arts de la scène & événementiel. L’équipe de professionnels de W.J.Jones met tout en œuvre pour que les services de transport et d’organisation logistique (aérien, terrestre et maritime) soit optimal et impeccable et ce, partout dans le monde. Voilà pourquoi plusieurs entreprises nous ont choisis comme partenaire d’affaires!

Responsabilités :

• Évaluation continue des marges de profits par client (nouveau et existant), modélisation des coûts par activité, utilisation d’autres outils d’évaluation et de modélisation de données
• Analyse continue des segments de marché, des différents risques, des offres de la compétition, de l’élasticité et des tendances du marché et ce, en lien avec les objectifs de l’entreprise et les différents budgets
• Évaluation des opportunités d’appels d’offre d’envergure
• Analyse les tendances du marché et modélisation sur Excel ou tout autre outil approprié
• Complète les propositions tarifaires afin de répondre adéquatement aux besoins de transport de nos clients
• Fournir un soutien à l’équipe des ventes en effectuant des rencontres téléphoniques et visites des clients
• Projets spéciaux divers
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Cinq années d’expérience dans des fonctions similaires
• Maîtrise des outils Excel et Access
• Excellente connaissance des outils analytiques et/ou des systèmes de tarification
• Axée sur le respect des échéances et l’exactitude
• Qualité exemplaire du service à la clientèle
• Motivation, autonomie et initiatives
• Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite dans les deux langues officielles
• Doit être disponible pour déplacement occasionnelle

Avantages :

• Salaire compétitif
• Possibilités de faire avancer votre carrière dans une entreprise en pleine expansion
• Stabilité d’emploi à long terme
• Ambiance de travail stimulante
• Avantages sociaux compétitifs