Description de l’entreprise

Établi depuis plus de 40 ans, le Groupe Lafortune offre une gamme de services aux professionnels du milieu juridique. Elle œuvre sous trois bannières :

LÉGAL : Préparation de documentation juridique

TECHNOLOGIES : Outils de gestion documentaire électronique

FORMATION : Formations destinées aux juristes canadiens

Le Groupe Lafortune est à la recherche d'un/e coordonnateur/trice marketing pour effectuer un remplacement d'une durée indéterminée.

Description sommaire de l’emploi

Le/la coordonnateur/trice marketing conçoit et réalise des plans et des outils de marketing afin de promouvoir l’offre de service de l’entreprise. Il/elle conçoit et participe à des activités de développement des affaires et de promotion.

Principales responsabilités

  • Contribue à l’élaboration du plan marketing et veille à sa mise en œuvre.
  • Élabore et participe à la conception et à la réalisation de campagnes et d’outils de vente et de promotion, imprimés et numériques.
  • Planifier, rédiger et publier du contenu de qualité sur les réseaux sociaux et les sites web de l’entreprise, en cohérence avec les stratégies établies.
  • Planifie et coordonne la présence du Groupe dans les congrès et les conférences.
  • Conseille et répond aux besoins marketing de l’équipe de développement des affaires (impressions, envois, visuels, présentations, etc.)
  • Effectue diverses recherches sur les marchés et leurs tendances.
  • Suit et analyse la performance des actions et des campagnes marketing.

 Qualifications requises

  • Diplôme collégial ou universitaire en marketing ou dans un domaine connexe.
  • 2 ans d’expérience en marketing (marketing numérique, un atout)
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Publisher, Word, Excel)
  • Connaissance des tendances dans les domaines du marketing numérique et de la communication
  • Maîtrise de logiciels d’édition et de graphisme (un atout)
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
  • Excellente maîtrise de la langue française et très bonne maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlée).
  • Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
  • Intérêt pour le développement des affaires et le domaine juridique
  • Souci du détail et de la qualité du travail
  • Diplomatie, tact et doigté

Conditions de travail

  • Lieu de travail : 2005, rue Limoges, Longueuil (Québec)  J4G 1C4
  • Poste temporaire de deux mois, à temps complet, avec possibilité de renouvellement
  • Horaire de 37,5 heures par semaine dans un cadre d’horaire flexible.
  • Le salaire sera établi selon les compétences du candidat(e) sélectionné(e).

Exigences particulières

Ce poste exige à l’occasion des déplacements ainsi que du travail en dehors des heures régulières. Le(la) candidat(e) doit posséder une voiture pour ses déplacements.



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