Groupe Forget, audioprothésistes : 30 ans à redonner le plaisir d’entendre à plus de 100 000 patients

Avec plus de 80 cliniques au Québec, nous sommes un chef de file dans le domaine de l’audioprothèse et du service à la clientèle. Nos patients, tout comme nos employés, peuvent compter sur notre savoir-faire, notre expérience, notre stabilité et bénéficier de notre réseau en constante évolution.

Vous aimez faire des projets diversifiés, vous êtes créatif(ve) et analytique?

Ce poste est pour vous. Nous recherchons un(e) coordonnateur/trice marketing sénior(e) qui travaillera en étroite collaboration avec deux coordinnatrices marketing, une graphiste ainsi que la chef communication marketing.

Principales responsabilités :

• Gestion et coordination d’outils marketing imprimés et électroniques
• Collaboration avec les autres coordonnatrices dans les étapes de production des outils marketing
• Idéation, développement et rédaction d’outils marketing
• Participation active à l’idéation lors de la planification stratégique
• Élaboration et gestion de programmes de sensibilisation à la santé auditive
• Participer à l’amélioration continue des outils, des pratiques et des processus
• Autres projets spéciaux

Exigences et compétences recherchées :

• BAC en Marketing / Communication ou autres domaines connexes essentiel
• Expérience de 6 ans ou plus en marketing et/ou communication
• Excellente capacité rédactionnelle
• Expérience en gestion de projets essentielle
• Expérience concrète et variée en développement d’outils de communication/marketing (ex. campagne promotionnelle, médias, publicités imprimées, supervision de mise en presse, etc.)
• Connaissance de la suite Office (très bonnes connaissances d’Excel)
• Bilinguisme français / anglais écrit et parlé
• Expérience dans les réseaux ou regroupements (un atout)
• Expérience dans le domaine de la santé et/ou en service client (un atout).
• Posséder un permis de conduire valide.

Habiletés personnelles :

• Créatif(ve) et analytique
• Très organisé(e) et excellent(e) gestionnaire
• Fait preuve d’initiative et d’autonomie
• Dynamique
• D’excellentes qualités interpersonnelles au sein d’une équipe de travail
• Professionnalisme et service client de qualité (entregent, tact et courtoisie)
• Esprit critique
• Capacité à gérer des échéanciers serrés et plusieurs projets de front
• Être orienté(e) vers les résultats
• Intérêts diversifiés pour plusieurs types d’outils marketing