Le Centre de la francophonie des Amériques (le Centre) est un organisme moderne, innovateur et rassembleur qui vise à mettre en mouvement une communauté composée de francophones et de francophiles dans les Amériques. Le Centre constitue un geste d’envergure posé par le gouvernement du Québec pour protéger et promouvoir la langue française à l’échelle du continent.

Le Centre recherche une coordonnatrice ou un coordonnateur aux communications qui aura pour mandat, sous la responsabilité du PDG, de gérer et coordonner l’ensemble des activités de communication du Centre. De façon plus spécifique, elle ou il aura à :

• coordonner la réalisation, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de communication du Centre,
• élaborer au besoin des plans d’action pour des événements, des campagnes de promotion et des plans de visibilité;
• élaborer et mettre en œuvre la politique éditoriale pour les plateformes web du Centre;
• définir et appliquer les orientations du Centre en matière de création, de production, de diffusion et de partage des contenus sur ses sites Internet et les  réseaux sociaux;
• coordonner le travail du personnel de communication;
• coordonner les échanges avec les consultants externes;
• rédiger et coordonner la rédaction de discours, d’articles, de chroniques, de rubriques d’intérêt, de communiqués de presse et autres documents de communication;
• travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du Centre;
• coordonner les relations avec les médias et s’assurer de l’exactitude et de la pertinence des informations transmises;
• développer et mettre à jour périodiquement les normes visuelles selon les besoins;
• collaborer avec le président-directeur général dans la transmission de messages aux médias, aux partenaires, aux membres et à la population;
• coordonner la présence du Centre lors d’événements;
• planifier et coordonner la réalisation du matériel promotionnel du Centre : dépliants, brochures, signets, etc.;
• agir comme modérateur et proposer les règles de publication qui seront adoptées par le Centre ainsi que voir à la mise en place et au suivi d’un processus de contrôle de la qualité du français;
• coordonner le système de gestion, recrutement et rétention des membres du Centre;
• Mettre en place et maintenir le système de base de données;
• Gérer un budget et assurer les suivis administratifs nécessaires.

Nous recherchons une personne reconnue pour son sens de l’organisation, ses aptitudes communicationnelles dont une excellente capacité et rapidité de rédaction, sa capacité à travailler en équipe, sa créativité, sa discrétion, son autonomie, son initiative, sa capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, sa flexibilité et ses bonnes relations interpersonnelles.

 Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en gestion et en planification indispensable;
• Expérience démontrée à bâtir, à déployer et à exécuter des stratégies et des plans de communications;
• Habiletés marquées en capacité d’analyse;
• Excellente capacité en gestion des priorités et aptitude à gérer plusieurs projets à la fois;
• détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication ou tout autre domaine pertinent;
• démontrer un minimum de cinq années d’expérience en direction ou coordination;
• posséder des habiletés élevées en rédaction de textes en général et en rédaction de textes appropriés pour diffusion;
• posséder une excellente maîtrise de la langue française;
• posséder une bonne connaissance de l’anglais;
• avoir une grande capacité de travail en équipe;
• posséder la capacité de travailler sous pression;
• connaître l’utilisation de la suite Office;
• avoir travaillé avec le logiciel Microsoft Project ;
• posséder une connaissance des communautés francophones au Canada et/ou en Amérique sera considéré comme un atout.

Conditions d’emploi

Le salaire sera établi selon les normes en vigueur au gouvernement du Québec pour la fonction agente ou agente de recherche et de planification socio-économique.

Si ce défi vous intéresse, veuillez transmettre, à l’attention du président-directeur général, votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 4 avril 2017.