Catégorie d'emploi : Marketing et communication

Type de poste : Permanent        

Relevant du Président et chef de l’exploitation, le titulaire de ce poste est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relatives au marketing et à la communication externe. Il participera activement à la définition des stratégies de communications externes, relations publiques et marketing tout en exerçant un leadership fort et un rôle clé dans la croissance de nos ventes, par la mise en place d’initiatives créatives et innovantes d’acquisition de nouvelles clientèles d’affaires et de développement organique. Il aura sous sa supervision une équipe de stratégistes et technologues ayant pour mission principale de contribuer activement à la croissance des différents secteurs d’affaires de Drakkar, ses unités opérantes et partenaires.

Vos responsabilités

Marketing :

  • Définit et exécute les stratégies appropriées pour soutenir l'équipe de direction et les unités d’affaires dans l’application de solutions de marketing médiatique et tactique dans un objectif de croissance.
  • Élabore et met en œuvre un plan stratégique intégré de marketing pour faire progresser l'identité des marques et d'accroître leur visibilité.
  • Offre une expertise-conseil à la haute direction quant au positionnement et rayonnement de Drakkar, ses marques, unités d’affaires et partenaires.
  • Collabore activement aux divers projets et initiatives liées au marketing numérique avec les divers partenaires d’affaires concernés.
  • Conseille et supporte les opérations quant à l’analyse des retombées des stratégies de marketing.

Communications externes :

  • Conçoit et implante en collaboration avec les différentes unités d’affaires, partenaires ainsi que la haute direction, le plan stratégique de communication externe.
  • Conseille et supporte en continu la haute direction quant aux orientations stratégiques en matière de communication.
  • Établit et s’assure de l’application des standards de communication externe tels qu’établis en collaboration avec la haute direction.
  • Assiste les unités opérantes dans le design et le déploiement de plans de communications spécifiques dans le cadre de projets spéciaux.
  • Conseil et prend en charge la gestion des relations publiques pour Drakkar, ses unités et partenaires dans une optique de visibilité des marques sur le marché.

Développement commercial :

  • Conçoit, développe et met en œuvre les stratégies et les outils pertinents au soutien du développement commercial de l’entreprise.
  • Conseille les gestionnaires des unités d’affaires dans leur plan de développement commercial et propose des stratégies innovantes leur permettant d’atteindre leurs objectifs d’affaires.
  • Recommande proactivement des stratégies de mise en marché aux différentes unités opérantes.
  • Développe et suit de façon assidue les indicateurs de performance liés aux efforts de développement commercial.
  • Effectue une vigie des tendances du marché et de la compétition, en fait l’analyse et propose les plans stratégiques pertinents.

Gestion :

  • Utilise une approche de coaching dans l’optique de l’atteinte du plein potentiel des membres de son équipe.
  • Exerce un leadership positif sur les membres de son équipe.
  • S’assure de la collaboration et de la synergie entre les différents intervenants et son équipe
  • Est imputable du carnet de livrables de son équipe ainsi que des attentes et échéances de ses clients internes.
  • Évalue de façon continue la performance des membres de son équipe et apporte rapidement les ajustements requis en mode coaching.
  • Stimule la créativité et l’autonomie des membres de son équipe.
  • Est responsable de la gestion budgétaire de son service

Autre :

  • Effectue une vigie concurrentielle de la compétition dans un optique marketing.

Notre offre

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux complets
  • Régime de retraite
  • Compte gestion santé
  • Entreprise dynamique en pleine expansion

Nos exigences

  • Posséder une formation universitaire de premier cycle en marketing, en communication ou l’équivalent. Un diplôme de deuxième cycle est un atout.
  • Posséder entre 8 et 12 années d’expérience, avec progression notable, en gestion stratégique de projets marketing multiples. Une connaissance approfondie des communications est considérée comme essentielle.
  • Détenir de l’expérience en gestion d’équipe.

Savoir-faire

  • Compétences variées et multidisciplinaires en communications, relations publiques, marketing et numérique.
  • Expérience mixte tant en contexte de « B2B » que de « B2C » pour bien desservir toutes les unités d’affaires et partenaires de Drakkar & Associés.
  • Disposer d’excellentes habiletés stratégiques et politiques.
  • Expérience dans le déploiement de campagnes de communications et dans la mise en place d’indicateurs de performance afin d’en mesurer l’impact.
  • Aptitudes en élaboration et gestion de budgets annuels et par projet.
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Savoir-être

  • Évolue aisément dans un contexte organisationnel de croissance, transformation et changement.
  • Est reconnu pour la créativité de son approche et de ses solutions.
  • Sait bâtir et maintenir des relations d’affaires durables à tous les niveaux au sein l’organisation, comme à l’extérieur.
  • Avoir un sens aigu des affaires et de l’entrepreneurship.
  • Personne dotée d’une pensée organisée, structurée et ayant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Posséder les capacités à créer un environnement de travail stimulant.
  • Être un ambassadeur du changement en ralliant les membres de son équipe autour de la vision de l’entreprise.
  • Anticiper les tendances du marché et sait les traduire en opportunités concrètes.
  • Capable d’intégrer le contexte organisationnel au sens large dans son processus décisionnel.
  • Saisir les enjeux organisationnels et d’affaires complexes afin d’en dégager les opportunités et de proposer des solutions.

Personnes-ressources

Franca Messina

Chef de pratique, opérations de recrutement / Groupe administration et services

514-871-0300 poste 2202

La forme masculine désigne à la fois les hommes et les femmes.


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780, av. Brewster
Bureau 02-130, Montréal, H4C 2K1, Quebec, Canada

www.selekktus.ca


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