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33740Émergence, stratège en management de talents Inc.

Job Title: Consultant(e) - Acquisition de talents

Location: Granby (Montérégie)

Summary

Job Type: Permanent
Hours: Full Time
Main field: Sales
Years of minimum relevant experience: 2-3
Minimum education: College diploma

Description

ÉMERGENCE est une jeune entreprise dynamique offrant à sa clientèle composée essentiellement de PME un accompagnement stratégique, des outils de management éprouvés et une approche flexible de gestion des talents.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un PARTENAIRE D’AFFAIRES – ACQUISITION DE TALENTS pour se joindre à une équipe talentueuse et motivée afin de supporter la croissance de l’entreprise. Vous désirez contribuer à la réussite d’une entreprise en pleine expansion? Qu’attendez-vous?

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Présidente,  le Partenaire d’affaires – Acquisition de talents sera responsable d’optimiser le développement des affaires et la fidélisation de la clientèle au sein du territoire qui lui est attitré, assurer les différentes étapes du processus de dotation, ainsi que la gestion des mandats reçus.

Plus précisément, cette personne sera appelée à :

  • Être responsable de l’atteinte des objectifs d’affaires;
  • Élaborer des stratégies de développement des affaires;
  • Maintenir une base de données de prospection et de clientèle;
  • Effectuer des suivis réguliers auprès de la clientèle;
  • Procéder aux appels de prospection;
  • Se rendre en rendez-vous de vente;
  • Réaliser et négocier des partenariats d’affaires;
  • Faire du réseautage;
  • Participer à des événements spéciaux;
  • Élaborer des stratégies d’attraction et de repérage des talents;
  • Rédiger les affichages de postes;
  • Préparer les canevas d’entrevues;
  • Effectuer la recherche, l’identification et la pré-qualification des candidats;
  • Procéder aux entrevues comportementales des candidats;
  • Réaliser la vérification des références et des antécédents;
  • Faire le suivi des mandats auprès des clients.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Afin d’être considéré pour ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine jugé pertinent jumelé à un minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires et en recrutement. Vous connaissez les techniques de recrutement 2.0, avez d’excellentes aptitudes à la vente et savez agir avec professionnalisme et rigueur. Vous êtes orienté vers l’atteinte des résultats tout en ayant un sens du service à la clientèle hors pair. Vous savez communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles. Finalement, vous êtes autonome et êtes en mesure de travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

AVANTAGES

ÉMERGENCE vous propose un salaire compétitif, une flexibilité d’horaire vous permettant de concilier travail et vie personnelle, des défis, des possibilités de carrière à long terme et la possibilité de contribuer à la croissance d’une organisation humaine et soucieuse de ses employés!

Ce défi vous intéresse? N’hésitez plus! Envoyez votre CV.

Au plaisir de discuter avec vous!

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Contact : Josée Marcotte

Fonction : Présidente

Adresse : 782, rue de Beauport, Granby, J2H 0S5, Quebec, Canada

Web : www.emergence-management.com


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