Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi (SPHERE) a pour mission de permettre aux personnes handicapées de participer de façon pleine et entière à la vie sociale et économique de leur communauté, et ce, par l’intégration et le maintien en emploi.

SPHERE doit pourvoir 1 poste de conseiller(ère) aux communications pour son bureau de Montréal.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la supervision de la Coordination des communications, et en collaboration les équipes de développement, le conseiller ou la conseillère aux communications devra assumer les fonctions suivantes, dans le cadre d’un mandat avec prédominance Web :

  • Participer à l’élaboration de stratégies et de plans de communication;
  • Participer à la conception, la rédaction, la révision et la production de documents;
  • Effectuer la revue de presse et la vigie (recueillir, compiler, analyser et sélectionner de l’information en vue de sa diffusion);
  • Animer les médias sociaux (participer à la conception de stratégies d’acquisition, produire et gérer le calendrier de publication, développer et animer les médias sociaux);
  • Effectuer le placement publicitaire dans les médias sociaux et sur le Web;
  • Animer un blogue (participer à la conception de la stratégie de contenu, développer des partenariats, rédiger des billets);
  • Publier les infolettres externe et interne (participer à la conception de la stratégie d’acquisition, gestion des abonnements, gestion du contenu);
  • Animer un média social interne;
  • Mettre à jour le site Internet;
  • Produire des rapports, analyser l’activité Web à l’aide de différents outils, proposer des pistes de solution;
  • Assurer tout autre mandat qui lui serait attribué par la coordination. 

QUALIFICATIONS EXIGÉES

  • Aptitudes
  • Capacité à déterminer les priorités, organiser son travail et respecter les échéanciers
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Capacité à communiquer efficacement dans des situations délicates
  • Capacité à s’adapter
  • Capacité d’analyse

Exigences

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent aux fonctions
  • 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux
  • Aisance à travailler avec certains outils de gestion tels CMS, de courriel marketing et de publication dans les médias sociaux
  • Connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office
  • Adaptabilité aisée aux nouvelles technologies de l’information et de l’informatique en général
  • Bonne aptitude en rédaction et très bonne capacité de synthèse
  • Bilinguisme (français – anglais)

Atouts

  • Expérience avec l’animation d’un blogue
  • Expérience en rédaction et en référencement Web
  • Connaissance de certains logiciels de la suite Adobe (Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator)
  • Connaissance de certains outils Google (Analytics, My Business, Adwords, Alertes, Drive, Agenda)
  • Connaissance de Workplace
  • Connaissance des normes d’accessibilité dans le domaine des communications
  • Connaissance du réseau de l’employabilité des personnes handicapées

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Avoir le souci du travail bien fait
  • Savoir prendre des initiatives
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Curiosité, intérêt pour l’apprentissage continu
  • Autonomie

CONDITIONS DE L’EMPLOI

  • Poste régulier, syndiqué
  • Salaire selon l’échelle salariale, avantages sociaux
  • 35 h par semaine
  • Poste situé au bureau de Montréal
  • Prévoir des déplacements au Canada

Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant  le 3 avril 2017, 12h00




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