(temporaire 16 mois)

Miller Thomson est un cabinet d’avocats multiservices de premier plan qui compte 11 bureaux au Canada et plus de 550 avocats. Nous sommes présents au pays comme nul autre cabinet pancanadien et fortement enracinés dans les communautés où nous travaillons et vivons. Ce positionnement stratégique nous rapproche grandement de nos clients et nous permet de nous appuyer sur l’expertise d’une équipe de professionnels aguerris qui partagent le même esprit d’entreprise afin de répondre aux besoins de nos clients canadiens et étrangers – peu importe leur taille, leur emplacement géographique, leurs enjeux et leur industrie.

Miller Thomson se distingue par son engagement envers ses employés, ses clients et les collectivités qu’il dessert. Le cabinet promeut le travail d’équipe, le dépassement de soi et la multidisciplinarité afin d’offrir le meilleur service qui soit à ses clients tout en favorisant un environnement de travail stimulant.

Le cabinet est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) marketing et développement des affaires pour combler un poste durant une période de 16 mois à temps plein au sein l’équipe nationale.

Principales responsabilités

  • Produire et mettre à jour différents outils marketing, notamment les brochures, les biographies et les cartes d’affaires des professionnels, les nominations, les publicités ainsi que tout autre matériel promotionnel.
  • En lien avec la stratégie de contenu du cabinet, coordonner les publications régionales et nationales sur le site web, notamment les nouvelles du cabinet, les communiqués de presse et les articles.
  • De concert avec l’équipe marketing nationale, planifier, rédiger et publier du contenu de qualité sur les différentes plateformes médias sociaux du cabinet (Facebook, LinkedIn, Twitter).
  • Analyser, recommander et répondre aux demandes de dons et de commandites.
  • Veiller au bon déroulement de l’exécution des plans de partenariat existants dans le but de contribuer au rayonnement du cabinet.
  • Gérer les objets promotionnels, incluant les demandes des professionnels, l’inventaire et les commandes.
  • Appuyer le planificateur d’événements lors de la tenue d’événements clients, selon les besoins.
  • Soutenir la directrice, développement des affaires et marketing relativement au développement des affaires, notamment effectuer occasionnellement des recherches, contribuer à la rédaction et à la mise en page de documents promotionnels et de réponses à des appels d’offres à l’échelle locale et nationale.
  • Gérer le calendrier des initiatives marketing régionales.
  • Effectuer d’autres tâches connexes telles que les demandes de chèques.

Compétences requises

  • Formation collégiale ou universitaire en marketing, en communication ou dans une discipline connexe
  • Minimum de trois à cinq années d’expérience en marketing, journalisme ou en communication
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
  • Connaissance des tendances dans les domaines du marketing digital et de la communication
  • Forte affinité avec les médias sociaux et bonne connaissance de leur utilisation
  • Maîtrise de logiciels d’édition photo et de graphisme (un atout)
  • Expérience en rédaction de communiqués et de gestion des relations de presse (un atout)
  • Intérêt démontré pour le développement des affaires
  • Professionnalisme, souci du détail et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, en raison du nombre élevé de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques. Les agences sont priées de s’abstenir.

Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.




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