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33646Gestion Immobilière Luc Maurice Inc

Job Title: Coordonnateur(trice) - Ventes

Location: Montréal (Saint-Laurent)

Summary

Job Type: Permanent
Hours: Full Time
Main field: Administrative support
2nd field: Sales
Years of minimum relevant experience: 2-3
Minimum education: University Degree

Description

Le/la coordonnateur/trice aux ventes soutient la chef ventes exploitation dans la mise en exploitation des nouvelles résidences ainsi que dans la coordination de projets dont celui de l’expérience client. Il apporte un soutien régulier à l’équipe des conseillers vente et marketing dans la coordination et l’administration de projets et initiatives visant l’optimisation du taux d’occupation des résidences.

Sous la responsabilité de la chef ventes exploitation, le titulaire assume les responsabilités suivantes :   

  • Assure la coordination, le déploiement et l’administration de divers projets et dossiers en étroite collaboration avec la chef ventes exploitation et, au besoin, de firmes spécialisées;
  • Planifie et organise des événements en résidence en lien avec le département des ventes;
  • Participe au développement de la culture « expérience client »;
  • Participe à la mise en exploitation des résidences;
  • Développe et maintient les relations avec les diverses parties prenantes, internes et externes, en lien avec ses dossiers;
  • Soutien les conseillers ventes et marketing dans les commandes d’objets promotionnels;
  • Coordonne des initiatives en lien avec le rayonnement communautaire telles les commandites locales.

Formation requise :

  • Baccalauréat en marketing ou domaine connexe.

Expérience :

  • 2 à 3 ans d’expérience en marketing, organisation d’événements ou autre domaine pertinent au poste.

Compétences recherchées :

  • Bon sens de l’organisation, structure et rigueur;
  • Grand esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Esprit critique, capacité d’influencer et sens de l’initiative développés;
  • Polyvalence, autonomie et flexibilité;
  • Bonne connaissance du français écrit et bilinguisme (français et anglais);
  • Connaissance approfondie de la suite MS Office et capacité d’apprentissage d’outils informatiques (CRM, bail électronique, etc.).

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Contact : Marie-Claude Pinel

Fonction : Conseillère, acquisition de talents

Adresse : 2400 rue des Nations, Bureau 137
Saint-Laurent
H4R 3G4

Téléphone : 514-331-2788

Web : http://legroupemaurice.com


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