Coordonnateur graphique

Connaissez-vous les pierres précieuses de Techo-Bloc ?

Avec son siège social situé sur la rive-sud de Montréal, Techo-Bloc est le chef de file de l’innovation en matière de produits dans son secteur d’activités.  Passionnés par le design, nous sommes une entreprise de produits d’aménagement paysager et nous croyons que le style et la substance doivent être combinés. Notre mission est simple : amener la mode, la décoration et le design vers les espaces extérieurs.

Avec 8 usines de fabrication, 30 brevets internationaux et plus de 600 employés, nous opérons dans un environnement passionnant et dynamique. Grâce à la qualité exceptionnelle des produits, à l’innovation et à une compréhension approfondie des activités de nos clients, nous avons développé une véritable passion pour aider nos partenaires à réussir. À mesure que nous continuons à nous développer, nos membres de l’équipe sont toujours offerts des occasions de perfectionner leurs compétences, d’apprendre de nouvelles capacités et de poursuivre des projets qui les excitent.

Pour son siège social situé à St-Hubert, Techo-Bloc inc. souhaite s’adjoindre les services d’un Coordonnateur graphique qui supervisera la centaine de projets que nous livrons annuellement. Le département marketing est une agence interne de taille moyenne. Au gré de notre développement à travers le Canada et les États-Unis, nous avons besoin de quelqu’un avec d’excellentes compétences en organisation pour nous aider à progresser dans la bonne direction.

Tâches :

  • Passer en revue les demandes du marketing pour comprendre les besoins et les stratégies de l’entreprise;
  • Créer les échéanciers de projets et les calendriers de production afin de déléguer les tâches et les responsabilités aux membres de l’équipe;
  • Participer aux rencontres de démarrage de projets afin de planifier et d’allouer les ressources nécessaires à l’équipe;
  • Gérer et mettre à jour le fichier de suivi des projets permettant une vision globale de ceux-ci (TEAMWORK.COM);
  • Gérer la charge de travail au sein des services partagés et communiquer les priorités quotidiennes;
  • Analyser la charge de travail de l’équipe afin de prévenir et d’éviter les goulots d’étranglement;
  • Communiquer avec les gestionnaires de projets et les directeurs au quotidien et les informer des situations problématiques potentielles;
  • Travailler avec les gestionnaires de projets pour obtenir des approbations afin de faire avancer les projets;
  • Prévoir les problèmes et recommander des solutions efficaces;
  • Contribuer, sur le plan stratégique, à respecter les échéanciers de projets et définir les améliorations à apporter aux processus;
  • Organiser des réunions de suivi hebdomadaires avec le personnel de tous les services pertinents;
  • Transmettre les épreuves à l’équipe interne pour révision, corrections et approbation;
  • S’assurer que les fichiers graphiques répondent aux spécifications techniques et coordonner le transfert des documents vers les fournisseurs;
  • Vérifier la qualité de tous les outils numériques et faire les essais nécessaires pour s’assurer de la conformité, du bon fonctionnement et de l’exactitude du contenu rédactionnel et des éléments créatifs;
  • Aider à corriger les épreuves, au besoin;
  • Élaborer et mettre en œuvre un processus d’organisation et d’archivage des fichiers des projets, y compris les versions finales du matériel créatif et rédactionnel;
  • Gérer une équipe de professionnels.

Qualifications requises:

  • Diplôme universitaire en marketing, administration ou communication ;
  • Une certification en gestion de projet sera considérée comme un atout ;
  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en marketing et en gestion de projet/coordination ;
  • Compétences démontrées pour la supervision du design et la production de matériel imprimé et numérique;
  • Expérience en gestion d’équipe créative;
  • Excellentes aptitudes de communications verbales et écrites autant en anglais qu’en français;
  • Fortes compétences interrelationnelles;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Autonome avec la suite Microsoft Office.

Votre apport nous est très précieux, tout comme les pierres que nous produisons.  Techo-Bloc encourage une culture d’innovation où chacun apporte une touche particulière à son domaine d’expertise.  L’entreprise est en croissance, vos idées et vos talents sont requis afin de contribuer au développement de l’image de marque prestigieuse que Techo-Bloc a su développer au fil des ans.

Vous aurez l’opportunité :

  • d’être au centre d’un mouvement riche en créativité qui accorde énormément d’importance à votre opinion;
  • de développer vos compétences et de grandir;
  • d’occuper un emploi dynamique et de d’avoir un parcours professionnel en évolution ;
  • d’avoir une rémunération avantageuse et plusieurs avantages sociaux ainsi qu’un programme de bonification.



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