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33543SherWeb

Job Title: Directeur(trice) du marketing, stratégie et innovation

Location: Sherbrooke

Summary

Job Type: Permanent
Hours: Full Time
Main field: Marketing
2nd field: Communications
Years of minimum relevant experience: 10 +
Minimum education: Bachelor's Degree
Salary: à déterminer

Description

Vous connaissez SherWeb?

Entreprise d’origine sherbrookoise, SherWeb est un leader mondial dans l’industrie du « cloud computing ». Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de SherWeb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plusieurs dizaines de milliers de clients répartis dans plus de cent pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec.

Le défi proposé : Directeur(trice) du marketing, stratégie et innovation

Sous la supervision du vice-président marketing et situé à nos bureaux de Sherbrooke, vous aurez un rôle clé dans le succès commercial de l’entreprise, et ce, dans un contexte global. Vous devrez développer des stratégies visant à surpasser les objectifs d’affaires et agir à titre de leader pour notre équipe affectée à la génération d’opportunités pour l’ensemble nos lignes de produits. Vous devrez veiller à continuellement raffiner la pratique marketing, la pensée stratégique et créative des membres de l’équipe, et ce, dans un contexte valorisant l’innovation. Vous serez impliqué dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités et ressources de l’équipe dans le but d’assurer le rayonnement de l’organisation auprès de clients et partenaires actuels et potentiels.

Vous aurez le mandat de :

  • Travailler de près avec les membres de la direction de produits et des ventes dans le but de comprendre leurs objectifs respectifs et supporter l’équipe de stratèges marketing dans l’élaboration de stratégies nécessaires à l’atteinte de ces objectifs ;
  • Avoir une vue d’ensemble des initiatives marketing et assurer leur réalisation afin d’en optimiser le rayonnement auprès de nos clients et partenaires, actuels et potentiels ;
  • Participer à la définition des objectifs, du budget et à la planification des projets et activités de l’équipe ;
  • Soutenir l’équipe dans le choix des stratégies à adopter et du média à utiliser pour atteindre la cible visée, et aussi dans leur réalisation des stratégies afin d’en assurer le meilleur retour sur investissement ;
  • Superviser et coordonner les activités du département (web, médias sociaux, contenu, relations publiques, image de marque) dans le but de générer des leads qualifiés et opportunités d’affaires ;
  • Analyser les retombées des programmes, activités et initiatives marketing à l’aide d’outils d’intelligence d’affaires, puis ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus ;
  • Assurer la visibilité de l’entreprise dans son créneau d’activités, spécifiquement sur le web ;
  • Gérer les relations d’affaires avec nos partenaires et collaborateurs externes pour différentes activités de co-marketing ;
  • Effectuer une veille des tendances et meilleures pratiques en marketing, et valoriser la créativité et l’innovation ;
  • Être impliqué dans les projets corporatifs à titre de représentant de l’expertise marketing ;
  • Recruter, développer et gérer avec passion les ressources humaines sous votre direction ;
  • Valoriser l’innovation et l’esprit « Think out-of-the-box » dans la pratique marketing des membres de l’équipe ;
  • Toutes autres tâches connexes, en fonction de l’évolution des activités de l’organisation, de la vice-présidence des ventes et du marketing et du rôle de gestionnaire du marketing.

Vous présentez ce type de profil :

  • Baccalauréat en administration, option marketing ;
  • Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle dans un domaine connexe est considéré comme un atout ;
  • 10 années d’expérience dans un poste de gestion d’activités marketing (B2B), incluant de la supervision de personnel ;
  • Expérience en marketing au sein d’une entreprise en technologies et/ou possédant une clientèle internationale (majoritairement américaine) est un atout important ;
  • Expérience au niveau du support marketing pour plusieurs lignes de produits ;
  • Expérience avec un modèle de ventes à travers un réseau de partenaires et/ou de revendeur ;
  • Très bonnes connaissances du marketing digital et des outils connexes ;
  • Intérêt marqué pour le domaine des TI et grande facilité à comprendre les concepts qui s’y rattachent ;
  • Bonne connaissances générales des produits Microsoft et aisance à utiliser des outils informatiques spécifiques au domaine des ventes et du marketing ;
  • Disponible à voyager sur une base occasionnelle ;
  • Bilinguisme (anglais/français) essentiel, tant à l’oral et à l’écrit.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Vous êtes un leader passionné, dynamique et orienté vers les résultats.
  • Vous êtes analytique, vif d’esprit et fin stratège.
  • Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre influence positive et votre esprit rassembleur.
  • Vous relevez les défis en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes.
  • Vous gérez votre stress et êtes capable de performer sous pression.
  • Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et savez établir les priorités.
  • Vous valorisez le travail d’équipe et aimez contribuer au développement des individus.
  • Vous savez vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en communications écrites et orales.
  • Vous êtes à l’affût des nouvelles tendances et technologies.

Vous bénéficierez de ces avantages :

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
  • Horaire flexible ;
  • Rémunération concurrentielle ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • Régime d’épargne-retraite ;

Autres avantages : utilisation des dernières technologies, formation continue, programme d’aide aux employés (PAE), remboursement des cotisations à un ordre professionnel, environnement de travail agréable et stimulant, comité social dynamique, entente avec un centre sportif, etc.

Date de début d’emploi : dès que possible.

Vous souhaitez vous accomplir et avoir la chance de laisser votre empreinte dans un domaine en pleine émergence ? Laissez à SherWeb le privilège de vous accueillir dans son équipe. Au plaisir de vous rencontrer pour discuter de votre avenir possible chez nous !

Pour de plus amples informations sur ce poste et pour déposer votre candidature, rendez-vous à la section CARRIÈRES de notre site web. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Site Internet : http://www.sherweb.ca/carrieres

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Contact : Véronique Bibeau

Fonction : Responsable des ressources humaines

Adresse : 95 boulevard Jacques-Cartier sud, bureau 400, Sherbrooke, J1J 2Z3, Quebec, Canada

Web : www.sherweb.com


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