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33452Pearson ERPI

Job Title: Spécialiste - Recherche et Développement

Location: Montréal

Summary

Job Type: Permanent
Main field: Marketing
Years of minimum relevant experience: 3-4
Minimum education: Master's Degree

Description

Partenaire du milieu de l'éducation depuis 50 ans, Pearson ERPI offre des ressources pédagogiques imprimées et numériques pour toutes les disciplines, du préscolaire jusqu'à l'université. Éditeur francophone œuvrant principalement au Québec, nous offrons également des ouvrages pour les écoles francophones du Canada, de l’Europe et de l’Afrique du Nord ainsi que des ressources pour l'apprentissage de l'anglais langue seconde.

Dans la poursuite de notre virage vers les contenus numériques, nous recrutons un(e) spécialiste-R&D qui relèvera de la direction générale de Pearson ERPI et sera membre de l’équipe de recherche et stratégie de l’expérience utilisateur. À ce titre, vous serez principalement responsable du choix de l’approche méthodologique en fonction des besoins d’affaires, de la collecte et de l’analyse de données dans le but d’optimiser les stratégies de développement et de supporter la prise de décision.

Dans le cadre de vos fonctions, vous déterminerez l’approche méthodologique en fonction des besoins d’affaires. Vous participerez activement au développement des projets éditoriaux en dirigeant différentes études/validations de marché qualitatives (groupes de discussion, entretiens individuels, observation participante, tests d’utilisabilité d’interface) et quantitatives (sondages en ligne, analyses de données des utilisateurs). Vous aurez notamment comme tâche de procéder à l’échantillonnage et au recrutement des participants, à l’élaboration et à l’administration des questionnaires et à la conduite des entrevues ou groupes de discussion avec la clientèle visée. Vous devrez colliger les résultats obtenus, les analyser et communiquer vos observations et recommandations. 

Vous possédez une maîtrise en recherche marketing ou dans un domaine des sciences sociales ou dans un domaine connexe. Un minimum de 3 ans d’expérience en méthodologie de recherche ou d’analyse et de validation de marché est requis, de préférence dans une firme de consultation. De plus, une expérience dans un contexte B2B serait un atout. Vous détenez une excellente connaissance des méthodes de recherche qualitatives traditionnelles et émergentes ainsi qu’une bonne connaissance des méthodes quantitatives. Une compréhension du secteur de l’éducation et de la méthodologie Agile constitue un atout. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés sociales, interpersonnelles et communicationnelles. Votre intégrité, votre engagement, votre jugement, votre capacité d’analyse et votre aptitude à gérer les priorités font partie de vos principales qualités professionnelles. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes centré(e) sur l’approche client, vous avez d’excellentes habiletés rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec des échéances serrées. Vous maîtrisez la suite Office ainsi que le logiciel statistique SPSS. Vous possédez une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

 Nous offrons un salaire concurrentiel, un programme incitatif annuel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature incluant une lettre de motivation, précisant vos attentes salariales.

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