Relevant de la directrice communications et marketing, vous serez responsable de différents projets soutenant le marketing et les objectifs de développement des affaires stratégiques pour Groupe Robert. Les responsabilités principales de ce poste consisteront à :

Vos responsabilités seront :
  • Évaluer les opportunités de marketing internes et externes continuellement et identifier les moyens d’implantation et d’exécution; 
  • Assurer la gestion des communications internes sur les diverses plateformes incluant les réseaux sociaux ;
  • Appuyer l’équipe de recrutement pour soutenir et développer l’image de marque d’employeur de choix ; 
  • Appuyer les équipes internes pour les stratégies de communications diverses ; 
  • Assurer la gestion des stratégies de communications internes et de divers programmes de mobilisation (programme santé, équité en emploi, etc.) ; 
  • Concevoir les présentations d’entreprise pour supporter l’image de marque lors des différents forums ; 
  • Coordonner les activités internes et externes pour le bénéfice des clientèles ciblées ; 
  • Identifier les événements stratégiques et coordonner la participation de l’entreprise aux événements de l’industrie et des marchés ciblés dans lesquelles nous évoluons pour accroître notre visibilité; 
  • Faire la recherche sur les clients potentiels dans les industries et marchés ciblés;
  • Coordonner les blitz marketing ;
  • Développer et mettre à jour les présentations et autres outils pour le service des ventes et développement des affaires;
  • Rédiger et assurer l’envoi des bulletins électroniques trimestriels destinés aux clients ;
  • Coordonner la conception et la production de divers outils de promotion ; 
  • S’assurer que l’image de marque soit constante à travers tous les canaux marketing; 
  • Appuyer la directrice marketing pour la réalisation des activités promotionnelles;
  • Supporter les stratégies marketing de notoriété et de visibilité pour les marchés du Québec et de l’Ontario ;
  • Supporter la directrice pour toutes les stratégies et activités promotionnelles pour le vignoble de la famille ;
  • Toute autre tâche requise par son supérieur.
Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :
  • Baccalauréat en communications, en marketing ou dans un domaine connexe
  • 5 années d’expérience en communications, marketing, gestion des médias sociaux ou des communautés et coordination de projets
  • Talent de rédacteur et excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
  • Créatif et à l'affût des nouvelles tendances marketing
  • Connaissance des divers sites et présence soutenue dans les médias sociaux, notamment YouTube, Foursquare, les sites marque-page (p. ex., StumbleUpon, Delicious, Digg, Reddit), Pinterest, Flickr, Forums, Twitter, Wikis, blogues, ainsi qu’un portfolio étayé.
  • Compétences éprouvées en gestion de projets d’édition (imprimé et électronique) et Internet;
  • Sens poussé de l'organisation, de l'analyse, de la planification, de la gestion des priorités;
  • Démontrer des aptitudes supérieures pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et le conseil;
  • Habileté à travailler en concertation avec de multiples intervenants ;
  • Connaissance approfondie des logiciels de MS Office.

Groupe Robert offre :

  • Perspectives de développement professionnel intéressantes
  • Assurances collectives et avantages sociaux -Rabais corporatifs
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
  • Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
  • Environnement sécuritaire (formations, certifications)

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Contact: Sabrina Perron

Title: Spécialiste, acquisition de talents

Phone: 514-521-1416 Poste 1780

20 Boul. Marie-Victorin, Boucherville (Qc) J4B 1V5

www.robert.ca


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