Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 136 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

L’Agence Bell Média Québec est composée d’une équipe d’individus, experts dans leur domaine, qui sont engagés à faire rayonner le riche portefeuille de marques (télé, radio, numérique) de notre entreprise auprès des consommateurs. Au sein de l’Agence, l’équipe de gestion marketing des marques est composée de gens passionnés ayant la capacité de gérer l’ensemble des marques Bell Média, et ce dans un contexte en perpétuel changement. Tous travaillent en synergie avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs d’affaires de Bell Média. 

Au sein de l’Agence, l’équipe du service créatif est une équipe de création et de production intégrée incluant design graphique, conception-rédaction, réalisation, direction création et artistique et production. L’équipe du service créatif œuvre en synergie avec les opérations (postproduction audio et vidéo) afin de répondre aux différents besoins de création de toutes sortes. L’Agence Bell Média est une véritable entité de gestion marketing de marques ainsi que de création et production pleinement intégrée, et pouvant répondre à des besoins de communication 360 degrés.

Œuvrant au sein du service marketing de l’Agence, le chargé de projet marketing travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs clés de l’équipe marketing et du service créatif de l’Agence afin d’assurer une livraison impeccable des projets pour nos différentes marques, tant au niveau de la qualité que de la quantité.

Le/la titulaire du poste de chargé de projet a la responsabilité de gérer les différentes campagnes marketing pour les marques  RDS, RDS 2, RDS INFO, RDS GO et RDS.CA ainsi que TSN 690. Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implantés par l’entreprise, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de Bell Média.

Nature et étendue

Au sein de l’Agence, le chargé de projet marketing

  • Collabore à l’élaboration des grandes stratégies de marque.
  • Valide l’exploitation de l’image des différentes marques.
  • Collabore à l’élaboration et exécute les plans marketing intégrés.
  • Développe les briefs pour différentes campagnes et s’assure des suivis de création.
  • Travaille étroitement avec le service médias de l’Agence et assure la livraison des éléments du plan média.
  • Contribue à l’idéation, la planification et l’exécution d’événements terrain.
  • Rédige les rapports mensuels.

Connaissances et habiletés

  • Baccalauréat en communication ou en marketing.
  • 5 années d’expérience pertinentes en gestion de projets, préférablement dans le domaine des médias.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Connaissances du milieu sportif, un atout
  • Connaissances en marketing B2C.
  • Connaissances des réseaux sociaux et leur intégration dans un contexte marketing
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à établir les priorités et à proposer des solutions aux problèmes.
  • Esprit créatif et curieux, flexibilité, polyvalence, autonomie et facilité à travailler en équipe.
  • Leadership, esprit critique, capacité à « penser en dehors de la boite » et volonté de livrer des résultats supérieurs.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
  • Bonne connaissance de la suite MS Office.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2017-03-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.




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