* Remplacement congé de maternité *

À propos de l’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec (ADRIQ)

Depuis près de 40 ans, l’ADRIQ anime une vaste association d’affaire, unique et influente, ayant pour mission de soutenir et promouvoir la recherche et l’innovation au Québec dans le but d'accroître la compétitivité des entreprises, ici comme à l'étranger. Pour y arriver, nous animons un réseau d’accompagnement d’experts-conseils qui regroupe quelque 50 spécialistes, permettant d’améliorer la compétitivité chez nos entreprises. Nous organisons des activités de réseautage/maillage en plus de fournir des études à saveur économique. Nous collaborons avec les centres de recherche, les universités, les centres d’expertises collégiaux en plus de sensibiliser nos jeunes à l’entrepreneuriat et à devenir curieux scientifiquement. Notre association rejoint efficacement plus de 4 000 décideurs de l’écosystème de la recherche et de l’innovation à travers le Québec.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Président-directeur général, l’adjoint (e) – événements et membership, assiste l’équipe dans ses fonctions d’organisation d’événements, de relations avec les membres et le suivi de dossiers d’intervention auprès des organisations (programme des visites interactives du programme d’aide à la recherche industrielle du CNRC et du programme Croissance Innovation de l’ADRIQ).

Fonctions

  • Traiter les visites interactives du PARI-CNRC;
  • Assurer le suivi auprès des entreprises du programme Croissance Innovation;
  • Produire des statistiques sur les membres et les entreprises participantes des programmes;
  • Créer les événements avec l’outil Eventbrite;
  • Faire le suivi des inscriptions des événements ;
  • Maintenir à jour les listes d'envois et les contacts medias;
  • Gérer les comités du conseil d’administration et du comité exécutif;
  • Traiter toutes les demandes des utilisateurs du site de l’ADRIQ;
  • Offrir un soutien aux événements : gala, activités, colloques, etc.;
  • Réaliser toute autre tâche connexe confiée par son supérieur.

Profil recherché

Expérience et compétences

  • Diplômé collégial en bureautique ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions et organisations de travail similaires;
  • Bonne connaissance des principes, méthodes, techniques et outils de coordination et d'organisation;
  • Bonne compréhension du contexte d'une association d'affaires et du milieu associatif;
  • Maîtrise du français, écrit et parlé. Bonne connaissance de l'anglais;
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication électroniques appropriés : Suite Microsoft Office (Word, Excel,     Powerpoint), Adobe (Photoshop), In Design et Corel; outil conception;
  • Capacité de produire des graphiques / présentations Powerpoint.

Caractéristiques recherchées

  • Énergie, vivacité, dynamisme
  • Autonomie, débrouillardise, polyvalence
  • Entregent, facilité pour communiquer, facilité pour le contact avec le public
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en fonction d’échéanciers serrés
  • Capacité de planification et sens organisationnel
  • Goût du travail bien fait, conscience professionnelle

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Contact: Sylvie Gougeon

Title: Gérante, Services administratifs et financiers

555, boul. René-Lévesque, bureau 1120, Montréal, (Québec) H2Z 1B1

http://adriq.com


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