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Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d’affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d’Aliments Ultima, une coentreprise d’Agropur coopérative. 

Afin de faciliter la lecture du texte, la terminologie utilisée désigne autant le masculin que le féminin. Nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité dans l’emploi. Durant le processus de sélection, nous nous engageons à accommoder, de façon raisonnable, les candidats ayant un handicap.

DESCRIPTION DE POSTE

Le Spécialiste Planification des ventes Quebec-Atlantique, dirige une équipe d'analyste planification des ventes (Québec et Atlantique).

Plus particulièrement, le titulaire :

  • Assure le lien avec les autres départements, tels que Production, Facturation et Finances;
  • Participe à l'élaboration des budgets annuels de ventes et de rabais-prix, ainsi qu'à la révision trimestrielle;
  • Explique les écarts de performance sur une base mensuelle pour les volumes et les rabais-prix;
  • Est responsable de la publication des prévisions de ventes en promotions, ainsi que des résultats de promotions;
  • Assure le lien entre les ventes et la production pour toute promotion majeure et lancement de produit;
  • Produit des rapports mensuels de performance.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec gestion de personnel;
  • Bilinguisme Anglais et Français, parlé et écrit;
  • Excellentes aptitudes en informatique (Excel);
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un excellent sens de la planification et orienté vers les résultats;
  • Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles, le leadership et le travail d'équipe;
  • Capacité démontrée de travailler avec des priorités multiples.

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Founded in 1938, Agropur Cooperative is a North American dairy industry leader. With sales of $6 billion in 2016, the Cooperative is a source of pride for its 3,345 members and 8,000 employees. Agropur processes more than 5.9 billion litres of milk per year at its 39 plants across North America and boasts an impressive roster of brands and products including Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro, and the Ultima Foods joint venture’s iögo and Olympic brands. 

We are an equal opportunity employer and we will reasonably accommodate applicants with disabilities during the selection process.

JOB DESCRIPTION

The Sales Planning Specialist Quebec-Atlantic manages a team of Sales Planning Analysts (Quebec-Atlantic).

Specifically, the Sales Planning Specialist:

  • Acts as a link between Sales and other departments such as Production, Invoicing and Finance;
  • Participates in the preparation of the annual volume and price reductions budgets as well as the quarterly review;
  • Explains the differences in performance for the volume and price reduction on a monthly basis;
  • Publishes the volume forecast on promotions and the promotions results;
  • Acts as the link between Sales and Production for any major promotion and new product launch;
  • Provides monthly performance reports as needed.

REQUIREMENTS

  • Bachelor's Degree in Administration or equivalent;
  • 3 to 5 years' experience in a similar position managing a team;
  • Excellent written and verbal communication in English and French;
  • Strong computer skills specifically with Excel;
  • Excellent analytical and problem solving skills;
  • Able to work independently with a strong planning and results-orientation;
  • Strong interpersonal, communication, leadership skills and the ability to work in a team environment;
  • Ability to manage multiple priorities.

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