Bob Agence est à la recherche d’un coordonnateur marketing client en commerce du détail pour son client Unilever. La personne qui occupera le poste travaillera au bureau québécois de l’entreprise situé à Anjou.

Le coordonnateur marketing client aide le gestionnaire marketing client à élaborer et mettre en œuvre les meilleures stratégies de marketing client omnicanaux qui soient pour des clients précis des marques Unilever. Ces programmes doivent tenir compte de l’ensemble des tâches clients à accomplir pour chaque marque, stimuler la croissance de la catégorie, favoriser la conversion de catégories multiples et être bénéfiques aussi bien pour Unilever que pour ses clients.

Tâches :

• Coordonner différents aspects de la planification des stratégies de marketing client, comme présenter et recommander des plans de marketing client aux intervenants internes et externes, prendre des notes lors des réunions et mettre à jour les outils de suivi de la planification stratégique ; rédiger des briefs ; superviser le développement créatif des éléments tactiques, comme le matériel destiné aux points de vente ; créer des documents de présentation, comme des descriptifs de campagne ; assurer le contrôle et le suivi des calendriers d’exécution et des budgets, etc.
• Assurer la mise en œuvre et la surveillance des tactiques et programmes de marketing client en collaboration avec tous les principaux intervenants internes et externes (commercialisation de marque, ventes, agence, clientèle de détail, etc.)
• Établir et maintenir des relations et des partenariats de confiance avec tous les principaux intervenants internes et externes
• Assister à des réunions tant avec l’équipe des ventes qu’avec celle des marques
• Aider le gestionnaire du marketing client et le responsable des comptes-clés à préparer le plan d’affaires conjoint
• En collaboration avec le gestionnaire du marketing client, préparer des présentations et évaluations résumant le programme final (rapport coût-efficacité, rentabilité, pertinence du programme, possibilités d’optimisation, efficacité du matériel destiné aux points de vente, impact, durabilité, comportement du client, résultats des activations de vente et rendement du capital investi)
• Jouer le rôle de personne-ressource auprès des équipes de vente pour assurer la bonne exécution des opérations en magasin

Compétences :

• Bonnes habiletés relationnelles
• Autonomie et débrouillardise
• Excellentes compétences organisationnelles ; capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes aptitudes analytiques et souci du détail
• Capacité à tisser des liens et des relations de travail solides avec les partenaires d’affaires
• Pragmatisme ; attitude axée sur la recherche de solutions
• Compétences remarquables en matière de communication écrite et orale

Exigences :

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit)
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en marketing
• Au moins deux ans d’expérience en vente ou en marketing
• Connaissance de la vente au détail et des produits et biens de consommation (un atout)
• Expérience de coordination interfonctionnelle en marketing client (un atout)
• Maîtrise des logiciels Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Permis de conduire valide
• Capacité à travailler à temps plein au bureau du client à Anjou, au Québec