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Partenaire de réussite de l’industrie touristique québécoise, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec rassemble, concerte et représente les entreprises et les associations du tourisme. Organisation d'affaires indépendante, l'Alliance est mandataire de la ministre du Tourisme du Québec pour la promotion du Québec relative au tourisme d'agrément sur les marchés canadiens et internationaux. En soutenant et participant au développement de l’offre et à la mise en marché touristique du Québec à l’étranger, l’Alliance contribue au rayonnement national et international de la destination et à l’accroissement des retombées économiques au Québec et dans ses régions.  

Responsable création et production de contenu

L’Alliance recherche un candidat dynamique, prêt à relever le défi de promouvoir le Québec sur les marchés internationaux.  Au poste de responsable création et production de contenu le candidat agit à titre de producteur exécutif de l’ensemble le contenu de la marque QuébecOriginal. Il orchestre la conception de différents contenus pour les outils de promotion et de commercialisation, notamment des vidéos, photos et textes pour les plateformes numériques, des documents promotionnels et des éléments de campagnes publicitaires ayant une large visibilité sur les marchés hors Québec.

Principales responsabilités reliées au poste

  • Élaborer le plan annuel de besoin en contenus.
  • Assurer le rôle de producteur de contenu en coordonnant la production et en contribuant à la conception de contenus écrits, photos et vidéos de qualité qui rencontrent les standards de la marque.
  • Assurer la gestion de projet par une planification optimale des étapes de production en fonction des délais et budgets établis.
  • Participer à la sélection des fournisseurs externes, tels que les maisons de production, infographes, vidéographes, bloggeurs, ambassadeurs, traducteurs, etc.
  • Coordonner la traduction et la révision des divers contenus écrits et productions.
  • Gérer la vidéothèque et la photothèque du MTO et responsable de la maintenir à jour.
  • Superviser le travail et les contrats de pigistes et de divers fournisseurs de services.
  • Solliciter les partenaires touristiques afin de participer à la création de contenus.
  • Effectuer des recherches de contenus visuels novateurs (photos et vidéos) et voir à l’application du respect du droit d’auteur et des licences.
  • Assurer une veille sur les tendances dans son domaine et dans l’industrie.
  • Préparer et colliger une banque de contenus écrits et visuels prêts à imprimer destinés aux journalistes, aux organisateurs de voyages, etc.
  • En fonction des critères de campagnes, identifier et définir les besoins pour la conception de contenus promotionnels par les fournisseurs.

Qualification du candidat recherché

  • Expérience d’au moins 5 ans en production de contenu communication-marketing.
  • Forte aptitude en production de contenu pour différents supports (numériques et traditionnels).
  • Maitrise des étapes de production et des processus.
  • Expérience en gestion de licences et droit d’auteur.
  • Gestion de fournisseurs.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Bonne connaissance des clientèles touristiques internationales, un atout.

 Aptitudes du candidat recherché

  • Esprit créatif et innovant.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Capacité à naviguer dans un environnement complexe avec différents partenaires.
  • Capacité de s’adapter dans un environnement de travail en évolution et en changement.
  • Habiletés en communication et négociation.
  • Orientation client très développée.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative dans son travail.
  • Bonne gestion du stress.
  • Être en mesure de mettre en application des normes et des procédures.
  • Capacité d’agir à titre de conseiller auprès de la clientèle.
  • Aptitude pour le travail d’équipe.

Lieu de travail : Laval (Métro Montmorency)

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 10 mars 2017.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.

L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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