CONTEXTE

Mise en place le 1er avril 2015, la Société du Plan Nord (SPN) joue un rôle de premier plan dans le déploiement du Plan Nord. Elle regroupe des employés issus de la fonction publique et du secteur privé.  Une partie de son personnel est répartie sur le territoire du Plan Nord, plus précisément à Baie-Comeau, à Chibougamau, à Roberval et à Sept-Îles.

La Société a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire du Plan Nord, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées, ainsi que du secteur privé.

Le Plan Nord constitue un modèle de développement inédit et novateur qui assure le respect des principes de développement durable en ce qui a trait à la mise en valeur du potentiel économique, au développement des communautés nordiques ainsi qu’à la protection de l’environnement et à la conservation de la biodiversité.

Au cours de l’année 2017, plusieurs projets d’envergure sous la responsabilité de la SPN se confirmeront et d’autres continueront de progresser. Dans ce contexte, la SPN poursuivra le développement de son offre de services et consolidera les assises de son organisation.

Relevant du Président-directeur général, l’équipe des communications de la SPN se compose d’un responsable des communications et de deux conseillers en communication, dont un des postes est à combler.

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du Président-directeur général et sous la coordination du responsable des communications, le conseiller en communication spécialisé en rédaction stratégique aura à présenter, à raconter et à diffuser les actions réalisées par la Société du Plan Nord.

Plus précisément, le titulaire du poste aura à :

• Planifier, proposer et réaliser les travaux de rédaction stratégique relatifs au Plan Nord, de façon à les rendre conformes pour une utilisation multiplateforme (médias sociaux, site Web, site intranet, bulletins à l’intention des partenaires, communiqués, allocutions, etc);
• Fournir une expertise-conseil de pointe en matière de communication et de rédaction. Planifier et concevoir des plans stratégiques en communication et des calendriers de publications. Effectuer une veille proactive des médias traditionnels et sociaux;
• Traiter des demandes d’information en provenance de citoyens, par le biais des médias sociaux ou par courriel;
• Lorsque requis, agir à titre de relationniste en remplacement du responsable des communications;
• Toute autre tâche relative aux communications de la Société;

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

• Baccalauréat en communication;
• Entre 5 et 8 années d’expérience dans le domaine des communications;
• Bonne connaissance du Plan Nord, de son territoire et de la fonction publique québécoise constitue un atout.

Connaissances et habiletés

• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Connaissance poussée des stratégies, des techniques et des pratiques actuelles en matière de contenus sociaux et Web;
• Fortes capacités à mener plusieurs tâches de front et à les prioriser;
• Capacité de travailler sous pression et de composer avec des échéanciers serrés;
• Excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, tant orale et qu’écrite;
• Une connaissance de base du design graphique sera considérée comme un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire annuel entre 58 164 $ et 76 293 $ selon expérience;
• Avantages sociaux compétitifs;
• De nombreux défis vous attendent;
• Environnement de travail stimulant, équipe de travail dynamique.

Transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 28 février 2017, à madame Marie-Pierre Lapointe.

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour but seul d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.