Logisco, qui est en constante évolution, ouvrira les portes d'un hôtel Hampton Inn & Suites durant l'été 2017. 

Nous sommes donc à la recherche d'un(e) délégué(e) ventes et marketing qui, sous l'autorité de la directrice générale de l'hôtel, préparera un plan de ventes et marketing, dirigera les stratégies de marketing, mettra en oeuvre des programmes et activités de ventes, et bien plus!

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous l’autorité et en collaboration avec la Direction Générale de l’établissement hôtelier, vous aurez à :

• Assurer la responsabilité des ventes directes dans le marché corporatif, loisirs et groupes dans le but de maximiser les revenus de chambres;
• Préparer un plan de ventes et marketing comportant l’étude du marché local, la publicité, les méthodes de distribution et de communication;
• Diriger les stratégies de marketing de l’hôtel en fonction des tendances de la clientèle et des plans de développement établis;
• Mettre en œuvre des programmes et activités de ventes incluant la représentation, la sollicitation téléphonique et des rencontres avec des clients potentiels;
• Vous assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation des services et traiter les plaintes des clients avec diligence;
• Analyser les rapports de ventes et adapter les stratégies en conséquence.

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

• Diplôme d’études collégiales en gestion hôtelière, diplôme d’études supérieures en administration des affaires avec option marketing ou toute autre formation pertinente;
• 3 années d’expérience dans un poste au sein de l’industrie hôtelière ou dans un domaine connexe.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Aptitudes pour la vente, le marketing, la négociation et le service à la clientèle;
• Aptitudes pour le travail d’équipe, l’autonomie, l’initiative, le sens de l’organisation et surtout, la polyvalence;
• Compétences en logiciels tels que Windows, Word, Excel, Power point, etc.;
• Excellentes connaissances liées aux analyses de marché et de la clientèle, connaissance du web marketing, des réseaux de distribution, des médias de masse et des médias sociaux;
• Excellentes connaissances des points d’intérêts touristiques régionaux et des produits et services d’un établissement hôtelier;
• Habiletés supérieures pour la communication écrite et verbale, en français et en anglais;
• Flexibilité au niveau des horaires selon les besoins de l’hôtel et des clients;
• Permis de conduire valide et flexibilité pour voyager, au besoin.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Poste permanent;
• Salaire et avantages sociaux attrayants et compétitifs en fonction de l’industrie hôtelière locale.