Goomeo est une plateforme de création d’applications mobiles et de services connectés dédiés à l’événementiel (salons, congrès et événements corporatifs) ayant pour objectif de connecter les participants des événements.

Leader sur son marché, Goomeo produit des centaines d’applications mobiles chaque année, dans 19 pays et en 10 langues, avec de solides références :

• Salons : Salon de l’Agriculture, Foire de Paris, Mondial de l’auto, Salon E-Commerce, Japan Expo, E-marketing, IFTM Top Resa, Salon du Livre, Maison & objet, Salon des Maires...
• Congrès : ADF, JFR, SFO, PCR, ADF, JRES…
• Événements corporatifs : Michelin, Dassault, WMware, AXA, Nissan, Elle, Krys, Pernod Ricard.

POSTE :

Nous vous proposons un rôle passionnant dans une start-up à taille humaine, leader dans son domaine et présente en France, au Royaume-Unis et au Canada.

Missions principales :

Goomeo est implanté à Montréal depuis le début de l’année 2016 et a déjà quelques clients au Québec. L’objectif premier du Responsable commercial est de poursuivre efficacement le développement de l’activité commerciale de Goomeo, en pleine croissance, en commercialisant nos solutions digitales auprès des cibles prospects :

• Développement des ventes directes (planificateurs) et indirectes (agences, planificateurs …)
• Prospection téléphonique et maintien d’une base de données de prospects
• Rencontre avec les prospects, rédaction des soumissions et closing (cycles de vente courts)
• Participation à des salons canadien et internationaux / réseautage
• Suivi / relation clients
• Reporting (Salesforce).

PROFIL :

• Parfaite maitrise de l’anglais et du français
• Aisance dans la relation commerciale et la prospection téléphonique
• Expérience en développement des affaires et en négociation
• Mobilité Amérique du Nord
• Culture digitale
• Compréhension des systèmes d’informations (CMS, Salesforce, ERP, flux de données, etc.)
• Compréhension de l’industrie évènementielle (un bon réseau serait fortement apprécié)
• Sens du résultat et des objectifs
• Ténacité
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement start-up (autonome, organisé et sens de l’initiative).

CONDITIONS :

• Lieu de travail : Montréal (Québec)
• Date de début de contrat : dès que possible
• Déplacements : sur la province du Québec et de l’Ontario 
• Type de Contrat : contrat permanent 
• Période d’essai : 3 mois renouvelable une fois
• Rémunération : fixe + commissions