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Direction du marketing et des communications
Nouveau poste

Relevant de la directrice marketing et communication, le conseiller aux communications collabore avec la directrice et l’équipe communication et marketing à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de relations publiques et gouvernementales de l’organisation et, plus particulièrement, au développement de la stratégie de communication de l’organisation sur les médias sociaux et à son exécution.  Il assure la veille et la gestion, l’alimentation et l’animation des comptes des ÉVQ sur les médias sociaux.  Également, il est le principal rédacteur de la direction (éditoriaux de la revue NouvAiles, communiqués de presse, discours des élus, fiches d’enjeux, messages clés, rédaction Web, rapport annuel, etc.). Le conseiller devra également réaliser et/ou vulgariser des analyses sur certains dossiers (politique, économique, social, environnemental, projets de développement,  etc.) ainsi qu’exercer un rôle conseil dans le domaine de la communication en proposant des sujets, en effectuant des recherches dans le milieu avicole et de l’agriculture.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, science politique ou discipline appropriée;
  • Quatre (4) à sept (7) années d’expérience pertinente;
  • Expérience dans la gestion de comptes médias sociaux incluant Facebook, Twitter, etc;
  • Expérience en politique considéré comme un atout;
  • Très bonne connaissance des technologies associées à la gestion de site      Internet (CMS, SEO, Wordpress);
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Autonomie, rigueur, proaction et disponibilité pour réagir rapidement aux alertes;
  • Capacité à mener différents projets de front et à gérer les priorités;
  • Connaissance de la suite Office;
  • Connaissance du secteur agricole considéré comme un atout;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire de travail et disponible pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada.

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Conditions de travail :

  • Semaine de travail de 33.75 heures
  • Salaire selon les conditions en vigueur à la convention collective

Les personnes intéressées ont jusqu'au  14 février 2017our déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site

https://www.upa.qc.ca/fr/offres/

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