La personne qui occupe ce poste est rattachée au département de marketing. Elle est en charge de la mise à jour des sites Internet, assiste à l'exécution des stratégies de contenu et aide à la réalisation de divers projets marketing.

Tâches principales 

• Gérer et mettre à jour les sites Internet en respectant le guide de normes d'identité visuelle ;
• Veiller à la mise en place de meilleures pratiques en référencement web ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs (graphistes, pigistes, imprimeurs, etc.);
• Soutenir les directeurs d'auberge dans la création d'affichage interne et d'outils marketing ;
• Créer et envoyer les infolettres internes et externes ;
• Collaborer à la mise en place de stratégies sur les médias sociaux des auberges ;
• Coordonner, produire et rédiger du contenu pour divers outils promotionnels et plateformes numériques ;
• Mettre à jour différents documents promotionnels ;
• Collaborer à l'exécution de projets marketing divers ;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le directeur marketing ou la direction générale.

 Compétences et qualifications

• Innovateur, créatif, minutieux et débrouillard ;
• Sens de l'initiative et capacité à gérer de multiples projets à la fois ;
• Souci du détail ;
• Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit (obligatoire) ;
• Fortes habiletés en rédaction, révision et traduction (français et anglais) ;
• Connaissance de la suite Adobe ;
• Expérience avec l'utilisation de CMS (Wordpress, Drupal) ;
• Connaissance de Mailchimp (un atout) ;
• Connaissance des meilleures pratiques en référencement Internet (un atout) ;
• Connaissance du language HTML et de Dreamweaver (un atout) ;
• Être à l'affût des tendances numériques et tendances en design ;
• Bonne compréhension de la gestion des médias sociaux ;
• Connaissance du milieu du voyage et du tourisme des jeunes.

 Scolarité

• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe (en cours ou terminé)

Expériences professionnelles

• Minimum d'un an d'expérience pertinente

 Conditions de travail

• Poste à temps plein
• Salaire à déterminer en fonction de l'expérience
• Lieu de travail : Côte-des-Neiges, Montréal

Date limite de réception des candidatures
30 janvier 2017