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(Contrat d'un an à 28 heures par semaine)

Solidarité Mercier-Est est une table de concertation intersectorielle et multiréseaux ayant pour but d'améliuorer la qualité de vie des citoyens du quartier Mercier-Est. Pour ce faire, elle mobilise les citoyens et tous les acteurs oeuvrant dans le quartier autour d'enjeux et d'actions déterminés collectivement qui ont un impact sur son développement social, communautaire, environnemental et économique. Elle cherche également à développer et soutenir les organisations membres, les projets et les actions au bénéfice de la population du quartier.

Afin d'actualiser sa mission, Solidarité Mercier-Est (SME) coordonne plusieurs grands comités de concertationion visant à améliorer différentes facettes de la qualité de vie des résidents du quartier.

Nous travaillons présentement à mettre en oeuvre un plan d'action intégré.

MANDAT GÉNÉRAL

Sous la supervision de la directrice générale de Solidarité Mercier-Est et avec la fine collaboration du comité de développement social, la personne recherchée assurera la mise en place du projet de la "Maison du citoyen"(1)dans le cadre du financement Projet Impact collectif de Centraide.

L'objectif de "Maison du citoyen" est que, d'ici 5 ans, Mercier-Est ait structuré un réseau de connexions permettant aux citoyens de briser leur isolement.

Concrètement, la "Maison du citoyen", c'est :

1. Un réseau d'organismes communautaires, de commerçants, d'institutions, de ressources qui unit ses forces pour structurer un réseau de services communautaires local;

2.Un lieu virtuel; un site internet, une tablette dans les espaces publics comme outil d'échanges entre les citoyens et travailleurs de proximité;

3. Un réseau de travailleurs de proximité guidés par des valeurs de solidarité et de bienveillance;

4. Un programme de citoyen relais adapté aux besoins du quartier.

Responsabilités

La personne embauchée aura la responsabilité de mettre sur pied, piloter, soutenir et guider les trois premiers volets de la "Maison du citoyen"

1. Un réseau d'organismes communautaires, de commerçants, d'institutions, de ressources qui unit ses forces pour structurer un réseau de services communautaires local;

2. Un lieu virtuel; un site internet, une tablette dans les espaces publics comme outil d'échanges entre les citoyens et travailleurs de proximité;

3. Un réseau de travaileurs de proximité guidés par des valeurs de solidarité et de bienveillance;

Pour y arriver, elle devra notamment:

  • Établir un échéancier de travail réaliste et le respecter;
  • Développer et créer le réseau de travailleurs de proximité (planification, animation de rencontres, obtenir un consensus sur les orientations, stimuler et maintenir une mobilisation, etc.);
  • Construire un plan de communication pour faire connaître le projet au niveau du quartier et au niveau montréalais et pour sensibiliser la population locale à l'isolement des populations;
  • Développer un plan d'évaluation des retombées du projet;
  • Créer une grande mobilisation autour de son projet;
  • Démarcher les commerçants du quartier afin de les sensibiliser au projet;
  • Rechercher du financement à la hauteur de 48 500 $;
  • Être responsable de l'achat nécessaire au développement du lieu virtuel;
  • Participer à des rencontres avec Centraide dans le but de développer le volet virtuel;
  • Rédiger des rapports, des bilans, des documents de communication, des analyses, etc.;

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Programmes d'études recherchés :Gestion de projets, Baccalauréat en communication, Baccalauréat en travail social, Études en philantropie ou tout autre programme pertinent
  • Expérience en mobilisation;
  • Ecellente qualité du français écrit et parlé;
  • Capacité à organiser et planifier son travail;
  • Capacité à respecter des échéanciers serrés;
  • Grande tolérance à l'ambiguïté;
  • Capacité à travailler en équipe, en concertation et en mode collectif;
  • Connaissance des enjeux liés à la lutte à la pauvreté;
  • Débrouillardise, entregent, polyvalence, autonomie et sens de l'initiative;
  • Grande volonté et capacité d'apprendre;
  • Capacité à travailler sous pression dans certains moments;
  • Connaissance du milieu communautaire.

QUELQUES MOTS SUR L'AMBIANCE À SOLIDARITÉ MERCIER-EST

La personne qui se joindra à Solidarité Mercier-Est sera la 8ième d'une petite équipe dynamique. Nous pilotons nos projets et démarches avec beaucoup de sérieux, mais cela dans le plus grand plaisir. Certes, certains nous considèrent éclatés, mais personne ne remet en question notre professionnalisme. Nous sommes à la recherche d'une personne qui se sent bien dans cette dynamique. C'est avec une grande ouverture d'esprit que nous avons hâte de vous rencontrer, que vous soyez jeune, âgé, homme ou femme !

SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS

  • Salaire de 22$ / heure;
  • Poste à 28 heures semaine;
  • Horaire flexible;
  • Cotisation de l'employeur à un régime de retraite (3% du salaire), cotisation obligatoire de l'employé à 3%;
  • 13 congés fériés. 8 journées de congés personnels par année (vacances possibles même si contrat);
  • Équipe de travail dynamique et solidaire;
  • Philosophie de gestion participative;
  • Les autres conditions de travail sont définies par la Politique de
  • conditions de travail de la Corporation;
  • Contrat d'un an avec peu de possibilité de renouvellement;
  • Travail de jour principalement avec des rencontres en soirée de façon occasionnelle;
  • Entrée en poste : le plus rapidement possible.

Lieu de travail : Quartier Mercier-Est Montréal

Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention au plus tard le 6 février 2017 à 12h :

À L'ATTENTION DE MADAME ÉMILIE AUCLAIR

Directrice générale, Solidarité Mercier-Est

8613, rue Ste-Claire, Montréal (Québec) H1L 1Y1

*Le Projet déposé à Centraide se retrouve dans la section « Documentation » de notre site web.

NOTE : La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés

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(1) La "Maison du citoyen" n'est pas le nom final du projet.

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