Kamik (Genfoot Inc), une entreprise manufacturière située à Lachine, Québec, qui se spécialise dans la fabrication de chaussures de qualité supérieure, ce qui le classe parmi les entreprises les plus performantes dans son domaine est à la recherche d’un stratège en contenu de marque faisant preuve d’un esprit de collaboration manifeste qui se joindra à l’équipe des Communications Marketing.

Le stratège en contenu jouera un rôle essentiel pour assurer que tous les calendriers rédactionnels/contenus de la marque soient élaborés puis partagés par l’entremise d’un soutien exceptionnel et d’un grand souci du détail. Le candidat ou la candidate devra voir à ce que toutes nos activités cadrent avec la plateforme de communication de la marque. Il ou elle devra également participer à notre écosystème numérique pour faire accroître notre empreinte numérique de la marque, rehausser l’image de marque et renforcer la notoriété de la marque tout en établissant des liens avec nos consommateurs. Ce poste requiert une connaissance approfondie des pratiques exemplaires et des tendances en matière de marketing et de contenu sur les médias sociaux ainsi qu’une vaste compréhension de la stratégie visant l’établissement et la fidélisation d’une audience numérique.

Responsabilités du poste

• Établir et gérer un contenu de marque/calendrier rédactionnel qui attirera un public averti vers nos plateformes numériques, nous permettant d’interagir et d’échanger avec lui.
• Élaborer une gouvernance rédactionnelle pour assurer la cohérence du contenu par rapport au style de communication de la marque.
• Assurer la gestion de la création et de l’élaboration de contenu partageable adapté à des réseaux donnés afin de déployer notre marque et notre contenu dans l’ensemble des plateformes de communication.
• Gérer et organiser l’ensemble de nos activités sur les réseaux sociaux, en collaborant avec l’équipe des communications marketing, l’équipe des ventes, les comptes stratégiques, les partenaires externes et influenceurs, en vue de produire du contenu pertinent répondant aux besoins des principaux utilisateurs et de notre cible.
• Assurer la gestion des profils et de la présence de la marque sur les réseaux sociaux, y compris Facebook, Twitter, Instagram ou d’autres réseaux jugés pertinents.
• Chapeauter la mise en œuvre de notre stratégie de marketing relationnel, notamment notre calendrier infolettres et bases de données.
• Prendre part au développement et piloter le lancement et la réalisation de notre blogue et contenu site web.
• Faire accroître notre nombre d’abonnés en leur fournissant régulièrement du contenu utile et en assurant de l’interaction en fonction de leurs besoins et de leurs intérêts afin d’en faire de fidèles consommateurs et ambassadeurs de la marque.
• Suivre de près, mesurer et analyser toutes les initiatives visant à rendre compte de la rentabilité des investissements dans les médias sociaux.
• Voir à la gestion du processus de diligence raisonnable et des approbations requises pour assurer que les communications sont conformes et qu’elles ont été approuvées (approbation finale du marketing, de la conception, des ventes, du relecteur d’épreuves, du service juridique, etc.).
• Gérer et organiser l’ensemble du contenu et des actifs de la marque, et en assurer la distribution et l’accès à tous les intervenants.

Compétences requises

• Capacité d’organiser, d’établir les priorités et de faire preuve de souplesse dans un milieu de travail dynamique et interfonctionnel;
• Compétences en gestion de projet et compréhension de la gestion des priorités de plusieurs intervenants dans un contexte complexe;
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et grand souci du détail;
• Esprit rédactionnel qui cherche à comprendre quels contenus consultent les différentes audiences et comment créer ce genre de contenus;
• Adopte une attitude positive (par exemple : attitude fonceuse, déterminée et dévouée);
• Très motivé et désireux d’apprendre;
• Solide esprit de propriété à l’égard de ses responsabilités;
• À l’aise de travailler en mode multitâche, à la résolution de problèmes et de façon autonome;
• Axé sur la recherche de solutions;
• Participe aux changements et à l’efficacité au sein du service et à l’échelle de l’entreprise.

 Qualifications 

• Être titulaire d’un baccalauréat en commerce (spécialisation en marketing), en communications ou dans un domaine connexe.
• Compter au moins trois années d’expérience en marketing numérique, en marketing par réseaux sociaux et en création de contenu.
• Avoir de l’expérience en création de contenu Web et en développement de réseaux sociaux.
• Démontrer de solides aptitudes en matière de communications orale et écrite en français et en anglais (obligatoire).
• Une bonne connaissance de l’allemand constitue un atout.

• Posséder d’excellentes compétences en rédaction et en révision et savoir adopter le style de communication de nos contenus commerciaux.
• Faire preuve d’une excellente maîtrise d’outils de gestion des réseaux sociaux permettant le contrôle des conversations sur les réseaux sociaux. Vous serez en quelque sorte notre oreille attentive qui nous tiendra au courant de ce qui se passe sur les médias sociaux.
• Une bonne connaissance de l’allemand constitue un atout.

Rémunération et conditions de travail : 

• Salaire compétitif; 
• Semaine de travail de 37,5 heures; 
• Environnement de travail agréable; 
• Statut d'emploi: permanent, à temps plein, jour

Date de début: Dès que possible

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