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Opportunité d’emploi

D-Teck recherche un(e) chargé(e), marketing et communication chevronné(e) dans son domaine. Sous la supervision de la directrice marketing et communication, votre rôle consistera à planifier et à exécuter des stratégies de marketing et de communication tout en participant à l’évolution numérique de nos plateformes.

Principales tâches

  • Identifie les besoins et recommande des stratégies de marketing et de communication
  • Planifie les initiatives et assure la livraison des projets dans les délais
  • Gère les opérations du site Web, des médias sociaux, de l’infolettre et des campagnes Web en collaborant avec des partenaires externes
  • Gère l’intelligence d’affaires des initiatives et présente les résultats d’analyse
  • Assure la création des contenus : stratégie, rédaction avec des collaborateurs et coordination de la traduction et de la révision
  • Collabore à la stratégie de communication des événements organisationnels
  • Participe à l’optimisation des processus d’affaires et à des projets de développement
  • Agit comme gardien(ne) de la marque et de l’expérience client

 Compétences recherchées 

  • Baccalauréat en marketing, communication, en commerce électronique ou équivalent
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente en gestion de projets de communication et marketing Web, préférablement B2B et en agence
  • Bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
  • Maîtrise la plateforme Mailchimp, la préparation et l’envoi de courriels
  • Maîtrise le fonctionnement et l’animation des médias sociaux (incluant publicité en ligne)
  • Très bonnes connaissances : SEO, SEM, SMO et Google Analytics
  • Bonnes notions du processus d’achat en ligne, du processus Web et des bonnes pratiques (CX, UX, Design, CMS, CRM, etc.)
  • Connaissances de Photoshop, Shopify et de la production vidéo, des atouts 

Profil du candidat 

  • Autonome, organisé(e) et communicateur(trice);
  • Approche flexible (agile) et capacité à bien travailler en équipe;
  • Bon sens de la planification et de la gestion des priorités;
  • Proactif(ve) : à même de cibler les enjeux et de proposer des solutions 
  • Forte aptitude pour la gestion de projets

Ce que nous offrons

Situé à proximité de Montréal, D-Teck propose un cadre de travail stimulant et flexible, une équipe de travail axée sur le respect, la communication et l’innovation, des conditions salariales concurrentielles, une gamme complète d’avantages sociaux et un stationnement gratuit. 

Qui sommes-nous?

D-Teck est une jeune entreprise dynamique qui offre le plus vaste choix de tests psychométriques en ligne sur le marché. Son approche innovatrice et son utilisation de l’intelligence artificielle en évaluation de compétences la propulsent au rang des plus grands leaders internationaux. Membres de SPB Psychologie organisationnelle, nous sommes fiers d’être le chef de file canadien en courtage et distribution de solutions autonomes d’évaluation psychométrique destinées aux entreprises.

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