Vous avez envie d’une carrière où votre passion pour les gens, les idées et la communication vous motive à voir et à faire les choses autrement et à vous dépasser constamment? Joignez-vous à des communicateurs qui partagent la même volonté d’exceller.

Entreprise

Capital-Image est une agence de communication intégrée qui compte parmi les 10 plus importantes agences à Montréal. Elle dessert principalement des clients dans les secteurs suivants : consommation, techno, santé et finance. Notre équipe mise sur la synergie de toutes les disciplines de la communication pour faire avancer les idées de nos clients, mettre en relief leurs produits ou leurs services et bâtir leur réputation.

Poste

Le directeur-conseil* dirige et assure la gestion de programmes et de campagnes de relations publiques complexes. Il supervise des équipes œuvrant sur divers comptes et encadre la relation client tout en maintenant une saine gestion des mandats et des budgets qui leur sont alloués.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de tâches

En synergie avec les autres collègues, les responsabilités consisteront à :

• Gérer des comptes importants et complexes (à l’échelle provinciale ou nationale).
• Élaborer des offres de services et des plans de communication qui incluent des stratégies et des recommandations de tactiques pour nos clients.
• Générer et mesurer les résultats des mandats qu’il supervise.
• Comprendre le paysage concurrentiel de chaque client et peut anticiper les enjeux clés et les besoins de ceux-ci.
• Assurer une saine gestion budgétaire (estimation, suivi budgétaire, relations avec les fournisseurs, feuilles de temps de l’équipe, facturation mensuelle, etc.)
• Diriger des équipes (p. ex. : attribution et délégation du travail, détermination des rôles et responsabilités, encadrement et appui du perfectionnement des compétences, etc.)
• Agir à titre de mentor auprès de certains employés.
• Participer au développement des affaires et à la rédaction de soumissions et d’appels d’offres étoffées.
• Communiquer régulièrement avec le comité de gestion de l’agence concernant le déroulement de ses mandats et la satisfaction des clients sous sa responsabilité.

Compétences 

• Forte capacité d’analyse et d’élaboration de stratégies et de programmes percutants adaptés aux clients.
• Excellentes compétences en rédaction (français et anglais).
• Aptitude pour le travail en équipe et l’art de motiver.
• Peut gérer en même temps de multiples tâches, de nombreux clients et quelques subordonnés.
• Expérience en relations de presse, relations avec les influenceurs et relations avec les parties prenantes.
• Possède d’excellentes aptitudes à faire des présentations
• Bonnes connaissances des plateformes de médias sociaux et de la façon de les intégrer à la stratégie globale de communication.
• Connaissances dans un des secteurs suivants : santé/pharmaceutique, automobile, technologie ou domaine environnemental.

Aptitudes interpersonnelles

• Dynamique, proactif et imputable.
• Débrouillard, possède des aptitudes en résolution de problèmes et un bon jugement.
• Fait preuve d’une attitude positive et professionnelle.
• Possède un grand sens de l’organisation et un souci important du détail.
• Gère son temps de façon appropriée et sait prioriser.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en RP, communications, marketing ou disciplines connexes.
• De 8 à 12 ans d’expérience en relations publiques/communication.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en agence de RP, un net atout.

Pourquoi joindre nos rangs ?

• Petite équipe sympathique passionnée par la communication
• En affaire depuis plus de 25 ans
• Atmosphère de travail décontractée et conviviale
• Brochette diversifiée de clients
• Accent sur la collaboration plutôt que la compétition au sein de l’équipe
• Pause repas du midi prise en équipe pour relaxer
• Quelques autres avantages : Programme d’assurance collective complet, allocation cellulaire mensuelle, permis de stationnement/ou contribution aux frais de transport en commun, formations payées par l’employeur.

Entrée en poste en février 2017

Mise en candidature

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 janvier 2017, à 17 h.

Merci de votre intérêt pour notre agence. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.