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Relevant du chef des communications, le titulaire du poste est responsable de développer les stratégies et normes de communication et participer à leur application. Il exerce un rôle-conseil auprès des différentes directions dans la réalisation des activités de communication, et ce, en conformité avec le plan stratégique de l’Ordre. Il recommande des améliorations conformément aux meilleures pratiques de son domaine afin d’assurer le maintien et la notoriété de l’image de marque et d’optimiser l’impact des activités de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

  • Met en application les plans de communication, s’assure de la cohérence et de l’uniformité des messages, veille à la coordination des activités ainsi qu’au respect des échéances et des budgets;
  • Rédige diverses communications, documents et rapports à l’attention des membres ou du public et assure un service de contrôle de la qualité de ces publications, notamment en veillant à ce que la façon de communiquer avec les diverses clientèles respecte les normes définies;
  • Agit comme responsable de dossiers de communication (image de marque, sondages, organisation d’événements, éditions, etc.) et collabore étroitement avec l’équipe interne dans la réalisation d’activités de communication;
  • Développe et maintient les liens et les relations avec les parties prenantes en lien avec ses dossiers de communication et voit à la coordination des fournisseurs externes;
  • Développe et maintient à jour les processus, procédures, normes, outils et mesures afin d’optimiser les actions à valeur ajoutée et de générer un retour sur les investissements.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en communication ou toute formation équivalente combinée avec une expérience pertinente;
  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente;
  • Excellence maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l’anglais (parlé et écrit);
  • Connaissance des médias traditionnels;
  • Excellente maîtrise de la Suite Office. 

Compétences requises:

  • Analyse, rigueur et jugement ;
  • Autonomie et initiative;
  • Travail d’équipe et service à la clientèle;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Capacité à résoudre des problèmes et à émettre des recommandations;
  • Créativité;
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation.

Condition: temps plein, temporaire (remplacement de congé de maternité)

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L’Ordre des ingénieurs du Québec souscrit pleinement aux principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

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