Contrat : 3 à 4 jours semaine - contractuel
Durée : Contrat d’un an à partir de début mars 2017
Salaire : À déterminer selon expérience
Musique nomade est un organisme autochtone à but non lucratif à vocation artistique qui vise à soutenir et promouvoir les musiciens émergents autochtones du Canada. Par le biais d’escales de production dans les communautés, d’activités de perfectionnement professionnel et d’activités de réseautage avec l’industrie, Musique nomade souhaite offrir de la visibilité et un tremplin vers l’industrie musicale.
Mandat du chargé de projet : Assurer la coordination générale du projet en travaillant avec la direction générale et les membres du conseil d’administration.
Tâches :
- Planifier et coordonner quatre escales de production en communautés autochtones majoritairement anglophones
- Superviser et coordonner les équipes terrain (réalisateur et cinéaste)
- Planifier et coordonner le spectacle annuel de Musique nomade (9 août 2016) avec une dizaine d’artistes
- Animer les médias sociaux
- Organiser des activités de perfectionnement avec un petit groupe d’artistes
- Soutenir l’inscription de nos artistes dans différents concours
- Assurer la bonne gestion des documents légaux signés avec les artistes
- Mettre en action le plan stratégique de Musique nomade et planifier le calendrier des activités annuelles
- Développer le réseautage de l'organisme avec l'industrie de la musique
- Créer des partenariats avec des festivals et des vitrines
- Participer à la rédaction de certains rapports et demandes de subvention
- Planifier et gérer le budget annuel global
- Soutenir et conseiller les artistes tout au long de l’année et les orienter vers les bonnes ressources
- Réaliser les entrevues avec les médias (journaux, radios)
- Assister aux conseils d’administration
- Toutes autres tâches reliées à la coordination du projet
Expériences et qualités recherchées
Bonne connaissance de l’industrie de la musique, expérience en coordination de projets, expertise en communication, connaissance du milieu autochtone, maîtrise d’Excel, grande autonomie, dynamisme, sens de l’organisation très développé, esprit rassembleur, patience, sens de l’initiative, bilinguisme.
Les candidatures doivent être reçues d’ici le 31 janvier 2017 (à l’attention de Karine Gravel)