Notre client, le Centre des congrès de Lévis est à la recherche d’un directeur (trice) des ventes et marketing. Ce candidat relèvera du Directeur général et aura pour mission de promouvoir le Centre des congrès en vue d’augmenter les ventes.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Mettre en œuvre un plan marketing et les politiques de son département et assurer son exécution
• Planifier et gérer le budget  de commercialisation en collaboration avec le Directeur général et s’assurer de son respect.
• Gérer et coacher le personnel de vente sous sa supervision
• Veiller à l’optimisation des ventes, de son équipe et de la profitabilité des services
• Développer les affaires et de bonnes relations avec la clientèle et s’assurer de la satisfaction de celle-ci pendant et après la prestation de service.
• Produire et analyser les rapports de ventes, relever les tendances et revoir les stratégies au besoin
• Représenter le Centre des congrès dans les différents salons de promotion et événements avec son équipe
• Identifier et cibler les clients à fort potentiel
• Créer, coordonner, planifier et mesurer la performance des campagnes publicitaires.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Leadership mobilisateur et orienté clients
• Motivé par l’atteinte des résultats
• Intégrité et authenticité dans tous ses rapports humains
• Capacité démontrée en gestion des ressources de ventes, du recrutement à l’évaluation
• Forte compétence en négociation

EXIGENCES

• De 5 à 10 ans d’expérience en gestion d'équipe de ventes
• Baccalauréat en administration, option marketing ou DEC plus expérience
• Expérience en gestion d’événements
• Connaissance de la suite Office de Windows
• Connaissance de Delphi ( un atout)
• Bilinguisme obligatoire à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
• Excellent en communication orale et écrite
• Disponible à voyager dans le territoire cible et à travailler en dehors des heures normales de travail lors d’événements
• Diplôme en hôtellerie (un atout)

Les candidats(es) intéressés(es) par ce poste doivent envoyer leur CV avant le 3 février 2017.

*Seuls les candidats retenus seront contactés