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Votre mission :

Sous la supervision du Directeur Adjoint Développement Affaires, votre mission consiste à augmenter des revenus réguliers et profitables d’un territoire assigné, tout en adoptant une approche de vente consultative. L’essentiel est de livrer la croissance de revenu territorial de Vision Enviro Progressive (VEP), chef de file nord-américain en gestion des déchets solides non-dangereux et matières recyclables.

Le rôle du Représentant Développement Affaires est de bien gérer les relations d'affaires et de répondre aux objectifs de ventes assignés en créant et en élaborant des stratégies de croissance de revenu territorial. Le tout en déployant des efforts pour préserver les intérêts de l'entreprise et en concluant des ententes commerciales avec de nouveaux clients dans le secteur attribué.

Votre profil :

  • Vous êtes en possession d’un diplôme universitaire ou l’équivalent en expérience de vente externe.
  • Vous possédez une expérience de +2 ans en développement des affaires avec un quota de rendement mensuel.
  • Vous possédez une expérience vente avec l’utilisation d'un logiciel CRM.
  • Vous possédez une expérience réussie dans la vente axée sur la croissance de revenus.
  • Vous possédez une connaissance approfondie du secteur d’activité de l’entreprise.
  • Personne charismatique, vous êtes capable de motiver et de mobiliser clients et partenaires.
  • Rigoureux(se), vous avez un bon sens de l’organisation et vous démontrez une bonne discipline de soi.
  • Bilinguisme requis : Excellent maîtrise du français + anglais fonctionnel (écrit et verbal).

Lieu de travail :

Bureau à Boisbriand.

En territoire donc à l’extérieur du bureau dans le Grand Montréal et ses alentours.

La description qui précède sert à définir les fonctions essentielles et les exigences de rendement de ce poste, et ne doit pas être considérée comme un exposé exhaustif des fonctions, des responsabilités et des exigences qui s’y rattachent. Le titulaire peut donc s’attendre à se voir assigner d’autres tâches.

Progressive Waste Solutions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Les candidat(e)s qui ont besoin d’aménagements particuliers durant le processus de recrutement doivent communiquer avec le Service du recrutement, soit par téléphone, au 905-532-7561, soit en ligne.

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