NOTRE MARQUE C’EST VOUS !

UAP inc. entreprise canadienne établie depuis 1926, filiale de GPC (Genuine Parts Company), est le leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d’Auto) et véhicules lourds (Traction). Au fil des ans, UAP a bâti sa réputation par la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP est avant tout une réussite d’équipe, ralliée dans un même objectif : l’excellence!

Embarquez-vous?

Coordonnateur (trice) marketing, division des véhicules lourds, Longueuil

Tout d’abord, avant de vous présenter le poste, nous souhaitons vous parler du "Nous": nos réalisations, nos défis. Nous sommes une équipe de 6 personnes, œuvrant au sein d’une division, d’un marché et de gens uniques.

Nous bénéficions de la structure de la grande entreprise, tout en ayant une atmosphère comparable à celle d’une PME. Nos projets marketing vont donc de pair, ils sont de taille , variés et nous réunissent tous dans le même objectif : le dépassement et la qualité !

Nous pouvons travailler autant sur des promotions, de la publicité, des événements de la production de catalogues etc… Mais ce qui fait la différence, c’est chaque personne qui fait partie de l’équipe, c’est le "Nous" ! Si vous souhaitez en faire partie, lisez bien les lignes qui suivent.

Bonne lecture!

Daniel Uglar
Directeur marketing, DPVL

De concert avec le directeur marketing et l’équipe en place le/la coordonnateur (trice) participe à l’élaboration de la stratégie annuelle et à la planification en termes d’initiatives, de projets et d’activités pour la division des véhicules lourds (100 magasins Traction, 3 entrepôts TW, 120 ateliers de réparation Truckpo)

Il/elle est fortement impliqué dans le développement et l’impression des promotions nationales. Également, il/elle agit à titre de support continu concernant la production de promotions régionales et locales.

De plus, il /elle contibue à l’organisation de différents projets et événements spéciaux et offre un support à la division pour toute production de matériel marketing et analyse les résultats des initiatives et propose des améliorations.

Exigences

• Baccalauréat en marketing, en communications, administration ou autre;
• Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un département marketing;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office ;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit ;
• Fortes habiletés rédactionnelles
• Expérience dans le milieu de la distribution ou de la vente au détail est un atout.

Compétences clés :

• Capacité à comprendre la réalité d’affaires de l’entreprise;
• Faire preuve d’engagement et d’une bonne capacité d’analyse, et posséder un bon sens de l’organisation ;
• Faire preuve de créativité ;
• Posséder une bonne méthodologie de travail et de suivi ;
• Aimer le travail d’équipe et les défis :
• Avoir le souci du détail.