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Relevant du directeur régional, le coordonnateur d'activités épaule celui-ci dans la mise en œuvre efficace des activités de collecte de fonds de la Fondation au sein des communautés en coordonnant les efforts de ses employés et bénévoles.

 De plus, le coordonnateur d'activités doit :    

  • Assurer la visibilité de la Fondation en tant qu’autorité en matière de maladies du cœur et d’AVC;
  • Établir et entretenir des partenariats solides avec les donateurs, les partenaires et les bénévoles;
  • Établir, entretenir et renforcer des relations d’affaires solides.

Principales responsabilités

Gestion des affaires :

  • Atteindre les objectifs établis de financement en appuyant la diffusion de divers programmes de collecte de fonds, y compris le Gala de la Robe Rouge, la Marche et course du cœur, le Grand Vélo, Ma Collecte et Partenaires Santé.  
  • Travailler de concert avec le directeur régional pour élaborer des plans de mise en œuvre afin de maximiser l’impact et la réalisation de l’ensemble des stratégies déployées vers l’atteinte des objectifs de la région. Promouvoir la mission de la Fondation et son image à titre d’autorité en assurant la diffusion de son information.
  • Travailler de concert avec l’équipe régionale afin d’assurer le maintien de relations harmonieuses.

 Gestion des relations :

  • Établir, gérer et entretenir des relations d’affaires qui sauront venir en appui à la Fondation.
  • Établir et entretenir des relations positives avec les bénévoles et partenaires afin d’assurer la mise en œuvre efficace des programmes.

Développement des affaires :

  • Aider le directeur régional à déterminer et élaborer des stratégies et plans opérationnels visant à accroître la présence de la Fondation au sein de la communauté ainsi que d’améliorer les efforts de collecte de fonds et les relations d’affaires de cette dernière.
  • Aider le directeur de région à élaborer des plans et stratégies visant à renforcer les structures de bénévoles, y compris l’organisation de rencontres, etc.
  • Appuyer le bureau provincial dans l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles initiatives.

Détails :

  • Région : Ville de Québec (La Capitale)

  Compétences essentielles

Stratégie organisationnelle :

  • Anticiper et planifier en vue d’événements, de tendances, d’occasions et de problèmes futurs en usant de jugement. Évaluer les risques liés aux occasions, ainsi qu’élaborer des solutions créatives, et inciter les gens à trouver de nouvelles façons de penser et de résoudre les problèmes.

Exécution organisationnelle :

  • Demeurer axé sur les résultats, tout en entretenant et établissant des relations solides et efficaces. Persévérer en ce sens en dépit de l’adversité en élaborant des solutions de rechange pertinentes.

Développement des talents :

  • Aider les équipes et les individus motivés à se perfectionner dans le but d’atteindre des objectifs communs. Encourager les individus à développer leurs forces et créer des occasions de perfectionnement professionnel. Faire partager ses propres expériences et connaissances et faire part de commentaires visant à améliorer le rendement des individus et des équipes.

Connaissances requises

  • 2-3 ans d’expérience en campagnes de collecte de fonds et en ventes, avec de solides antécédents en développement des affaires et en gestion de compte.
  • Expérience en vente ou marketing, ou dans le domaine des organismes de bienfaisance ou en promotion de la santé.
  • Diplôme collégial ou universitaire en communication, marketing ou administration des affaires
  • Axé sur l’établissement et l’atteinte d’objectifs.
  • Solides compétences en établissement de relations et en communications.
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail.
  • Excellente habileté rédactionnelle
  • Solides compétences informatiques (Microsoft Office et Windows 7, et en Excel.
  • Travail occasionnel en soirée et les fins de semaine.
  • Accès à un véhicule et capacité à voyager.

La Fondation des maladies du cœur et de l'AVC vous remercie de l'intérêt que vous démontrez à vous joindre à son équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

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