DIRECTEUR PROMOTION, INNOVATION ET DÉVELOPPEMENT DES MARCHÉS

Fédération des producteurs acéricoles du QuébecPoste vacant

Relevant du directeur général, le titulaire du poste dirige les activités de promotion, d’innovation et de développement des marchés des produits de l’érable du Québec et du Canada au pays et à l’étranger et, plus particulièrement, du produit mis en marché par le biais de l’agence de vente des producteurs acéricoles.  Pour ce faire, il

• Élabore et met à jour en continue les stratégies de promotion, innovation et développement  des marchés au plan national et international dans le cadre des orientations de la fédération et au besoin, pour le compte de l’industrie canadienne de l’érable.
• Assure le développement et l’animation du réseau international d’innovation de l’érable en veillant à optimiser les retombées  des investissements en recherche, notamment par la valorisation des connaissances et le développement et la gestion d’un portefeuille de propriété intellectuelle.
• Effectue des prévisions budgétaires et négocie des contrats ou des protocoles d’entente.
• Recrute des partenaires financiers, effectue des demandes de financement et représente la Fédération auprès de divers organismes.
• Rédige, sur demande, différents articles dans les journaux, revues spécialisées ou autres.  
• Dirige et supervise le personnel sous sa responsabilité et gère les budgets qui lui sont assignés.

Détenteur d’un baccalauréat en marketing ou d’une formation connexe, vous comptez un minimum de huit à dix années d’expérience pertinente, dont au moins trois années en gestion. Vous avez démontré votre capacité à diriger et motiver une équipe et vous naviguez aisément au sein d’un environnement politique. Reconnu pour votre leadership rassembleur, vos réalisations misent sur la créativité et l’innovation. Enfin, votre connaissance des milieux alimentaires et/ou agroalimentaires, de même que des réseaux de distribution alimentaire est essentielle à ce poste. Le bilinguisme oral et écrit est exigé. 

Poste cadreLieu de travail : Longueuil

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 11 janvier 2017 pour déposer leur curriculum vitae.